7月19日，為厚植煤炭行業情懷、傳承行業光榮傳統，陜西能源職業技術學院“伴七彩假期 筑彩虹人生”實踐隊全體成員走進陜西長武亭南煤業，以座談交流、現場體驗、工匠對話三大板塊開展“行走的思政課”。亭南煤業人力資源部部長張若永、工作人員田盛昌等4名同志參加活動。

圖為煤炭企業領導與實踐隊員座談交流

座談交流：明晰行業需求，搭建溝通橋梁。

      “扎實的專業技能、嚴謹的安全意識、敢于吃苦的精神、持續學習的能力、強烈的奉獻擔當”，這些都是煤炭行業對人才的基本要求。座談交流會上，張若永結合亭南煤業發展實際，向實踐隊員詳細解讀了煤炭行業的選人用人標準。他以企業“師帶徒”“技術比武”等人才培養機制為例，生動講述了企業如何發掘和培育人才，并鼓勵同學們在校期間打好專業基礎，錘煉過硬本領。實踐隊員們圍繞就業擇業、技能提升、企業福利等問題積極提問，張若永一一耐心解答，現場互動氛圍熱烈。

現場體驗：VR 實訓筑安全防線，實景感受育匠心。

       “井下違規操作引發的頂板坍塌太逼真了，讓我深刻體會到安全操作的重要性。”在亭南煤業VR實訓室，實踐隊員楊冰倩戴上 VR 眼鏡后，“置身”于幽暗的煤礦井下，親身體驗了違規操作引發的各類安全事故模擬場景，感慨不已。

         從虛擬場景走進現實培訓區，企業對“安全”的極致追求更讓隊員們印象深刻。工作人員介紹，公司常年保持“培訓不斷線”，電子學習資料室24小時開放，工人可隨時查閱最新生產技術；多功能培訓室的課程體系覆蓋從設備操作到應急處置的全流程。

圖為實踐隊員在亭南煤業VR實訓室體驗井下安全模擬場景

工匠對話：感悟匠人精神，堅定行業信念。

         在煤礦綜機維修中心加工車間，“精益化管理，市場化經營，細修降成本，巧干促提效”的標語格外醒目。維修工人拿著剛修好的電機部件，向隊員們拆解“省錢經”：“這部件換個新的得幾千塊，我們拆開修修，性能一樣達標。有舊不領新、能修不丟棄，不是摳門，是對資源的敬畏。”

圖為亭南煤業綜機維修中心工人向實踐隊員講述維修工作

         隨后，實踐隊參觀職工宿舍區的電影室、乒乓球臺、讀書吧、健身房等現代化生活區，處處彰顯著礦山企業“關愛員工，以礦為家”溫暖底色。“以前總覺得煤礦工人的生活單調枯燥，沒想到這里的后勤保障這么貼心。”實踐隊員張瑤瑤感慨道。企業不僅關注員工的職業成長，更呵護其生活冷暖，從安全保障到人文關懷，從技能提升到家庭幫扶，讓每一位礦工在辛勤付出中感受家的歸屬感，凝聚起共筑礦山發展的向心力。

圖為亭南煤業領導與實踐隊合影

         此次行走的思政課不僅豐富了實踐隊的實踐內容，更詮釋了陜能院“一黑一白”的辦學特色。實踐隊員們紛紛表示，將牢記“能源飯碗要牢牢端在自己手中”的光榮使命，傳承和發揚好煤炭光榮傳統，努力學習專業知識，為將來投身能源行業做好準備。

供稿人：李鵬