在鄂爾多斯烏蘭木倫湖畔，一座現代化的建筑群正悄然改變著這座“黑色煤都”的科技底色。7月23日下午，長安大學“青衿致遠”實踐隊的隊員們鄂爾多斯人才科創中心，通過實地探訪與深度交流，切身感受這座城市從“地下掘金”向“云端創新”轉型的澎湃脈動。在這里，煤炭的“黑金”時代正在被人才與科技的“綠金”未來所接續。          步入中心展廳，隊員們瞬間被前沿科技矩陣所包圍：煤炭清潔高效利用的精密模型、智慧礦山無人開采的動態演示、新能源儲能設備的創新突破……“這里像一個科技‘百寶箱’，整合了鄂爾多斯轉型最核心的智慧要素。”隊員小王在調研筆記中寫道。中心工作人員向實踐隊介紹道，這座中心承載著“科教興市、人才強市”的戰略使命，通過構建“一站式”綜合服務平臺，強力匯聚新能源、智能電網等領域的頂尖人才，并深度鏈接高校、科研機構與企業，打通產學研協同創新的“任督二脈”。更令隊員們震撼的是其上不封頂的魄力:對國家級實驗室等重大平臺建設，前5年每年投入超5億元；對頂尖人才引進，最高支持1億元平臺經費。          在科技成果轉化展區，一種名為“沙漠專用防水劑”的創新材料吸引了團隊的目光。講解員詳細解說，這種由中心孵化平臺轉化的成果，能有效解決沙區水資源管理難題，正是科技服務地方生態治理的生動注腳。“這給我們研究光伏板下生態修復、沙區水資源課題提供了絕佳參照！”材料專業的隊員張同學興奮地表示。隊員們還看到了達拉特旗特色文創產品、新型發泡陶瓷等源于本土研發、服務產業升級的成果。“科技成果不再是‘束之高閣’，而是切實轉化為‘點沙成金’、‘變廢為寶’的生產力。”中心強調。其核心能力在于推動“五大領域、八大方向”的科研攻關，并通過最高300萬元的項目落地獎勵、1000萬元的企業技術引進補助等硬核激勵，讓優勝創意真正扎根生長。          科創中心的活力，更源于其深度融合的軟實力。隊員們體驗了融合現代科技的黨史學習設備，感受到黨建與科技創新的同頻共振。中心工作人員介紹，其成功模式在于機制創新：賦予科研團隊成果所有權或長期使用權，讓“知本”變資本；推動校、企、政組建創新聯合體，實施“揭榜掛帥”攻關。“解決荒漠化治理這類復雜工程，單靠技術不夠，更需要系統化平臺和協同機制。”一位隊員在參訪后深刻認識到。這種將政策紅利、人才智慧、市場需求深度捆綁的模式，為資源型城市轉型提供了可復制的“鄂爾多斯方案”。          當參訪結束，回望這座矗立在能源重鎮的科創地標，長安大學“青衿致遠”實踐隊的隊員們心潮澎湃。此行不僅是一次前沿科技的震撼洗禮，更是一場關于城市轉型“方法論”的深度思考。鄂爾多斯人才科創中心以平臺之力匯聚創新要素，以機制之活打通轉化堵點，生動詮釋了“資源型城市的轉型并非割裂過去，而是用創新思維激活既有優勢”。這座引擎的轟鳴，正為西部乃至全國資源型城市的高質量發展，奏響充滿希望的創新序曲，而青年學子的專業視角與深刻思考，也將在科技賦能發展的壯闊征程中，留下屬于自己的青春印記。（通訊員 鐘佳禾）                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        審核 張雷