為深入了解人才公寓在服務青年人才、優化創新創業環境方面的作用，南京師范大學青心我蘇團隊于7月22日走進常州市武進區國際人才公寓，開展專題調研活動。此次調研旨在考察公寓的硬件設施、管理服務及社群文化建設，為提升青年人才居住品質提供可行性建議。
　　智慧化設施賦能，打造高品質居住體驗
　　青心我蘇團隊首先參觀了國際人才公寓的居住環境和配套設施。公寓采用智能化管理系統，住戶可享受便捷高效的居住體驗。房間內配備現代化家具、獨立衛浴及高速網絡，并設有共享廚房、洗衣房等公共空間，充分滿足青年人才的日常生活需求。
　　此外，公寓在一層還規劃了多功能會議室、健身區域和休閑咖啡區，為人才提供工作與社交的復合型場所。團隊成員特別注意到，公寓在節能環保方面表現突出，采用太陽能熱水系統和智能照明設備，體現了綠色低碳的設計理念。
　　“一站式”服務護航人才發展
　　國際人才公寓不僅注重硬件提升，更在服務模式上不斷創新。社區運營方聯合當地政府和企業，為住戶提供政策咨詢、就業對接、創業輔導等“一站式”服務。公寓還定期開展技能培訓、文化沙龍和健身活動，促進住戶間的交流與合作，幫助青年人才快速融入武進的創新創業生態。
　　精細化管理的提升空間
　　盡管國際人才公寓在整體規劃上亮點頗多，青心我蘇團隊也發現了一些細節問題。例如，部分公共設施的使用指引不夠清晰，高峰期存在排隊現象；少數住戶希望增加更多個性化服務選項，如定制化保潔或健康管理。
　　針對這些問題，團隊成員提出建議：優化公共設施預約系統，探索與第三方服務機構合作，拓展生活服務內容。公寓管理方對此積極回應，表示將結合建議進一步完善服務。
　　總結與展望：為人才安居樂業提供“樣板”
　　通過此次調研，青心我蘇團隊對武進區以人才公寓為抓手、優化引才留才環境的實踐有了更深刻的認識。國際人才公寓在智慧化、服務集成和社群建設方面的經驗，為其他地區提供了可借鑒的范例。青心我蘇團隊將持續關注青年人才發展需求，發揮高校智庫作用，助力打造更宜居、更富活力的人才社區，為地方高質量發展貢獻青春智慧。