為深入了解青年人才社區的建設與管理模式，探索人才公寓在吸引和留住青年人才方面的作用，深入了解江蘇省青年發展型縣域試點建設現狀，了解相關政策、實施成效和青年人才實際需求，南京師范大學青心我蘇團隊于7月22日走進常州市理想+青年人才社區，開展專題調研活動。此次活動旨在通過實地考察和訪談，總結人才公寓的優秀經驗，為優化青年人才居住環境提供參考建議。
　　智能設施完善，打造宜居空間
　　青心我蘇團隊首先參觀了理想+青年人才社區的人才公寓。公寓內配備了智能門禁系統和完備的生活設施，充分滿足了青年人才的日常生活需求。團隊成員注意到，公寓有各種不同的房型，可以依據青年人才的實際需求靈活選擇，且公寓對于報修、費用繳納、社區活動報名等都有成熟的管理體系，極大提升了居住便利性。此外，公寓還設有24小時安保服務，確保住戶的安全。
　　社區負責人介紹，理想+青年人才社區以“服務青年、成就未來”為理念，致力于為青年人才提供高品質的居住環境。公寓的裝修風格簡約時尚，房間內家具家電一應俱全，真正實現了“拎包入住”，受到了廣大青年人才的青睞。
　　管理細節待優化，團隊建言獻策
　　盡管理想+青年人才社區在硬件和服務上表現突出，青心我蘇團隊也發現了一些可改進之處。例如，部分公共區域的使用頻率較高，但清潔維護不及時；少數住戶反映夜間噪音問題需進一步加強管理。此外，團隊建議社區增加更多個性化服務，如定制化的職業咨詢或心理健康支持，以更好地滿足青年人才的多元化需求。
　　針對這些問題，調研團隊提出了幾點建議：一是優化公共區域的管理制度，定期巡查和維護；二是增設隔音設施或制定噪音管理規范；三是拓展服務內容，引入更多專業資源支持青年人才的發展。
　　總結成果，展望未來
　　通過此次調研，南京師范大學青心我蘇團隊對常州市理想+青年人才社區的建設成果有了全面了解，同時也為社區的未來發展提供了寶貴建議。團隊成員表示，將結合調研數據撰寫詳細報告，為其他地區的人才公寓建設提供借鑒，并繼續關注青年人才的成長與發展需求，積極發揮高校的智庫作用，為打造更宜居、更活力的青年人才社區貢獻智慧與力量。