7月16日上午，“匠新求索·勞模鑄魂”實踐隊來到樂聚（蘇州）機器人技術股份有限公司，在這里與企業創始人之一、哈工大優秀校友王松面對面交流訪談，通過校友的創業故事，在校友工作的地方實地感受“工匠精神”“勞模精神”的內涵以及它們與哈工大精神的內在聯系。

　　
　　在動態人形機器人“阿布”的帶領下，實踐隊員們參觀了樂聚（蘇州）機器人技術股份有限公司的展廳，“阿布”向隊員們詳細講解了樂聚機器人的應用方向、服務領域和核心技術。樂聚機器人秉持著“精益求精，勇于創新”的工匠精神，在人形機器人這個一度被認為“遙不可及”的冷門賽道上堅持了近十年之久。自2016年公司成立起，到2023年“夸父”機器人發布，樂聚機器人持續攻克核心技術難關，推動人形機器人產業規模化發展，不斷通過科技創新進行技術破局，取得了卓越成就。此后，實踐隊員們在工作人員的指導下，親自上手體驗了AR技術賦能下“物料搬運”機器人的數據采集工作，實地感受著樂聚機器人對技術和產品的“精益求精”。 　　
　　參觀結束后，實踐隊員們與樂聚機器人創始人之一、哈工大優秀校友王松作面對面訪談交流。
　　
　　訪談伊始，王松師兄便用質樸的話語，勾勒出一條清晰烙印著“工匠精神”的創業之路。回首還在哈工大讀書的日子，王松師兄無比懷念，當時他還是學校機器人社團的一員。那時候，社團里就正在推進人形機器人的研究。然而，機器人依賴國外運動模塊核心技術的“卡脖子”之痛，激發了整個團隊“研究到底”的執著追求。他們沉下心來，腳踏實地、精雕細琢，最終完成了人形機器人的自主研發。在這個過程中，正是“務實創新、腳踏實地、精益求精”的精神支撐著他們不斷突破，勇攀高峰。
　　
　　“做實事”，這樸素而有力的三個字，是王松師兄在回顧樂聚機器人十年創業歷程時提煉出的制勝法寶。這并非空洞的口號，而是深深植根于哈工大“規格嚴格，功夫到家”校訓精神沃土的行動哲學，是“精益求精”的工匠精神在產業實踐中淬煉出的核心準則。“務實創新”是硬科技創業的精神內核，“做得出，交得了付”的務實基因支撐著團隊克服萬難，最終成為人形機器人的行業標桿。團隊歷經九年風雨而核心成員零流失，其凝聚力之源，正是共同“做有價值、能落地技術”的務實信念，這是對“規格嚴格”的恪守，也是對“功夫到家”的極致追求。
　　
　　師兄回憶自己學生時代自學編程的經歷時，對尚在校園的哈工大學弟學妹，給出了懇切而務實的建議。一是必須扎實掌握專業基礎知識。王師兄建議同學們通過動手實踐來鞏固所學，這也是王師兄自己的做法，他曾經通過嘗試復現課程設計或論文算法來提升專業能力。二是盡早接觸實際項目。“積極參與開放型課題至關重要”，王師兄說。他認為，參與項目能有效鍛煉同學們需求分析和實際解決問題的能力。此外，他也特別強調抗挫折能力的培養。他坦言，面對難題時，“99次失敗換1次突破”是常態，鼓勵大家不要害怕挫折，秉持務實精神，沉下心來做事。三是多走入企業，深入理解技術的價值錨點，提升個人視野，增長見識。
　　



　　王松師兄的故事，核心是“務實”，動力是“創新”，成果則是“勇攀高峰”。他從學校社團這一看似尋常的起點出發，不斷“做硬的技術、做新的產品、做高的指標”，一步一個腳印，最終在定義行業標準的舞臺上發出了哈工大“規格嚴格，功夫到家”的強音。這條創業之路深刻揭示著一個道理：偉大的成功，生長自一點一滴的扎實付出；真正的創新，源于“用最實在的方法啃下最硬的骨頭”。在未來，匠新求索·勞模鑄魂實踐隊的隊員們也將繼續秉持務實精神，高舉工匠精神、勞模精神與哈工大精神的火炬，不斷書寫青春奮斗答卷。