7月14日上午，“匠新求索·勞模鑄魂”實踐隊來到江蘇匯博機器人技術股份有限公司，在這里與企業創始人之一、哈工大優秀校友王振華面對面交流訪談，傾聽校友的創業故事，深入交流對“工匠精神”“勞模精神”與哈工大精神內涵及內在聯系的理解。
　　
 
　　在企業相關負責人員的帶領下，匠新求索實踐隊成員們參觀了江蘇匯博機器人技術股份有限公司的產品展廳，見識了各式各樣、不同用途的產業機器人。此后，實踐隊員們走進位于企業大樓內部的立寧職業培訓學校，參觀了公司用作承接實訓的場地與各種教學展示用機器人。公司將始終堅持的“產學研一體化”理念付諸實踐，體現了匯博機器人“工業與教育雙輪驅動，工業裝備、教育服務與人才培養三位一體”的發展模式。匯博機器人秉持著“精益求精，勇于創新”的工匠精神，將新質生產力帶來的技術創新深度融入人才培養之中，真正做到了科研成果向實際應用轉化，從而實現“學以致用”。


 
　　參觀結束后，匠新求索實踐隊隊員們與匯博機器人創始人之一、哈工大優秀校友王振華作面對面訪談交流。
　　
　　王振華師兄回憶起創業團隊從哈爾濱來到蘇州的十數年奮斗歷程，哈工大精神和“規格嚴格，功夫到家”的校訓精神一直是他們不竭的精神動力。當年，他們抓住政策與機遇，克服萬難，將企業總部在蘇州扎根，一步一個腳印地走到今天，“正是因為有‘那股勁兒’在后面撐著，我們才能一步步努力堅持下來。”王師兄說，“那股勁兒”其實就是“愛國、求是、團結、奮進”的哈工大精神。
　　
　　王振華師兄非常支持同學們通過科技創新與成果轉化將自己的好想法變為現實。王師兄強調，科研成果轉化的核心是“解決實際問題”，而想要解決實際問題，就要“抓住行業痛點”。對尚在大學階段的哈工大學弟學妹們，他認為，我們應該做好三方面的工作，“一是要扎實掌握專業理論”，“二是要培養實踐能力，也就是將理論轉化為解決問題的能力”，“三是要鍛煉清晰的邏輯思維和溝通能力”。




　　通過今天的訪談與交流，實踐隊員們對“工匠精神”“勞模精神”有了更深入的認識，同時也更加體會到它們與哈工大精神內在的千絲萬縷的聯系。創新作為工匠精神的核心要素，同時也是勞模精神的內涵之一。王振華師兄強調的通過創新“解決實際問題”就正是這一精神的集中體現，同時也是“自強不息，開拓創新的奮進精神”這一哈工大精神的生動實踐。在未來，匠新求索·勞模鑄魂實踐隊隊員們將繼續秉持著哈工大精神，砥礪奮進、勇毅前行，傳承模范榜樣力量，弘揚工匠精神、勞模精神與哈工大精神，不斷書寫青春奮斗答卷。