黨的二十大報告提到：“我們要堅持教育優先發展、科技自立自強、人才引領驅動，加快建設教育強國、科技強國、人才強國，堅持為黨育人、為國育才，全面提高人才自主培養質量，著力造就拔尖創新人才，聚天下英才而用之。”培養人才是強國戰略的重要步驟，作出全方位培養、引進、使用人才重要部署，是推動新時代人才強國建設新發展的方向，引領社會經濟、科技、文化邁向新成就是我們共同的發展目標。因此，我們要重視人才的工作的全面領導，不斷深化人才發展體制機制改革，讓創造力競相迸發。
“致天下之治者在人才。”當今世界，綜合國力的競爭日益激烈，人才正成為衡量一個國家綜合實力的重要指標，是我們實現民族振興，贏得國際競爭力的戰略資源。就我國而言，新時代10年，基礎研究和原始創新不斷加強，一些關鍵核心技術實現突破，戰略性新興產業發展壯大，載人航天、探月探火、深海深地探測、超級計算機、衛星導航、量子信息、核電技術、新能源技術、大飛機制造、生物醫藥等領域都取得重大成果，我國進入創新型國家行列。同時，我國仍處于社會主義初級階段，百年變局和疫情交織，戰略機遇與風險挑戰并存，必須“開辟發展新領域新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢”。故而，我們比歷史上任何時期都渴望人才。
黨的十八大以來，我國通過確立人才強國戰略布局，聚焦實施系列化、多領域、“一攬子”人才工程計劃和人才政策創新，啟動人才發展體制機制改革，推動新時代人才資源建設取得歷史性成就、發生歷史性變革，我國人才發展邁出現階段。當前，我國人才規模迅速擴大，人才素質大幅度提升，人才發展投入持續增加，人才效能穩步增強。新時代我們的人才培養目標是堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康等方面展開。
然而，盡管我國人才發展和人才隊伍建設邁上了新臺階，但也看到，與我國高質量發展需求相比，與其他科技強國相比，我國人才工作仍存在許多不足之處，一些困擾多年、反映強烈的突出問題仍沒解決。
千秋偉業，人才為本。深入實施新時代人才強國戰略，需要在更高起點、更高層次，更高目標上，對加快建設人才強國做出頂層設計和戰略謀劃，把各方面優秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。
我認為當前，我國正處于中華民族實現偉大復興夢的關鍵時期，我們要以強大的人才支撐來應對挑戰、抵御風險、克服阻力，最大程度的發揮人才的優勢和長處，把人才放在最能發揮其特長才，才能讓人才充分展示其才華，使人才能夠物盡其用，在全面建設社會主義現代化國家新征程中才能劈波斬浪、無往不勝。我們要全方位培養、引進、用好人才，這是建構人才強國的重要任務。人才的培養首先要辦好人民滿意的教育。有了人才后，我們還要用好人才。堅持營造識才愛才敬才用才的環境。改革開放后，鄧小平同志大力倡導“尊重知識、尊重人才”，帶動全社會厚植尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍。
“賢良之士眾，則國家之治厚。”邁步新征程，不論是實現科技強國的奮斗目標，還是滿足人民日益增長的美好生活的需要，都迫切需要一批有一批德才兼備的有為人才為之奮斗。創新科技布局未來，孕育新時代人才。我們作為新時代的中國青年，要懷抱愛國之心，砥礪報國之志，繼承和發揚老一輩科學家胸懷祖國、服務人民的優秀品質，肩負起時代賦予青年人才的重任，不斷把中華民族偉大復興偉業推向前進！