在國家推動高質量就業、深化產教融合的政策指引下，外語人才作為聯通中外的重要橋梁，在教育、文旅等領域的職業價值愈發凸顯。為響應“促進高校畢業生就業”號召，助力外語專業學子精準對接行業需求、提升職場適配能力，河海大學外國語學院“英‘領’未‘語’”路同行就業探索實踐團于7月22日—7月28日走進江蘇新東方，開展就業專項實習，在產教融合實踐中認識職場，學習成長。

　　初訪校區，訪談啟智。7月22日，實踐團在指導老師陸雨老師的帶領下首站深入新東方教學校區。在人事部老師的引導下，成員們參觀標準化教學空間與教師辦公區域，直觀了解教育機構運營場景；圍繞外語人才職業發展，與業務骨干展開訪談，前輩們結合教學實例與行業經驗，給予細致解答，讓成員們對教育行業外語崗位有了清晰認知。

　　探訪本部，領略文旅新業態。7月23日—7月25日，實踐團到訪新東方江蘇省本部。在這里，同學們重點了解了新東方近年來積極拓展的“文旅產業”板塊。通過講解，實踐團成員認識到新東方文旅深度融合其教育基因，主打“文化講解”和“知識獲得感”，面向不同人群設計特色產品。此外，成員們還參觀了員工辦公環境，感受企業氛圍，并聽取了針對2026屆畢業生的校園招聘計劃介紹，對教育企業在人才需求與培養路徑上的認知深化。

　　崗位體驗，實操招聘與直播后勤。7月26日—7月28日，實踐團聚焦求職關鍵技能，深度參與新東方HR模塊工作。在導師指導下，系統學習教育行業簡歷篩選邏輯；通過協助篩選簡歷精準識別簡歷與崗位的適配度。同時，HR導師圍繞簡歷制作開展培訓，成員們結合自身經歷現場優化簡歷，讓學術實踐、語言服務等經歷與崗位需求高效銜接，切實提升了求職競爭力。期間，導師帶領成員們還參與新東方線上直播活動，學習了無結構化面試技巧。實踐團走進新東方文旅部參觀，對未來外語專業工作崗位和需求有了更多了解。

　　此次實踐，實踐團成員從職場場景認知到求職技能打磨，在與行業前輩交流、崗位實操體驗中，明晰外語人才職業發展路徑，提升求職核心技能，為未來職場發展筑牢根基，助力更多學子探索青春職場路。