8月26日下午，2025年泰康人壽第七屆校園菁英賽決賽在泰康集團大廈正式落下帷幕。來自清華大學、中國人民大學、南開大學、復旦大學等28所國內頂尖高校的51名學子組成15支戰隊，經過決賽匯報與評委專業打分，最終決出團體一、二、三等獎及最佳創意獎、最佳風采獎、最佳人氣獎六大獎項，為這場歷時近三個月的校園人才選拔盛宴畫上圓滿句號。 　　本屆校園菁英賽自6月3日啟動。憑借專業的賽事設置與廣闊的實踐平臺，吸引了434名校園菁英報名參賽。其中，2026年應屆生占比高達76%，創下賽事舉辦以來的歷史最高紀錄，充分體現出泰康人壽對即將步入職場的高校應屆生的強大吸引力。經過簡歷篩選、筆試考核等層層嚴苛選拔，近百名選手晉級總公司及22家分公司菁英實踐營，入營實習生數量同樣刷新歷史紀錄；在此基礎上，總、分公司進一步組建15支課題戰隊，其中總公司9支、分公司6支，課題戰隊規模亦為歷屆之最，為賽事的高質量推進奠定堅實基礎。
　　為幫助參賽選手深度了解泰康的戰略布局、發展歷程與創新商業模式，賽事期間，泰康人壽人力資源部精心搭建學習交流平臺，特別邀請精算部、科技創新中心、健康險事業部的領導及行業專家，圍繞保險行業發展趨勢、泰康在專業領域的技術突破與服務創新等內容開展專題分享，讓學子們精準把握行業前沿動態，堅定未來職業發展方向。同時，總分公司同步組織豐富多彩的“超體”活動，安排實習生實地參觀泰康研修院、養老社區、健康財富體驗中心，并與健康財富規劃師（HWP）面對面訪談，助力在校生走出校園、深入企業一線，親身感受泰康“支付+服務+投資”三端協同新壽險創新商業模式魅力。
　　在推廣雇主品牌與擴大賽事影響力方面，本屆菁英賽同樣亮點十足。8月18日至24日，總公司人力資源部發起“為泰康點贊！為我加油！”線上集贊活動，累計收獲111471次點贊，同比實現“翻番”。這一活動不僅激發了參賽選手的參與熱情，更通過社交平臺傳播讓更多高校學子與社會公眾了解泰康人壽的品牌理念，有效提升了公司雇主品牌的知名度與美譽度。
　　決賽現場，各戰隊憑借扎實的研究成果與精彩的匯報表現展開激烈角逐。最終，泰康人壽市場企劃部指導的“市場放大鏡”戰隊，憑借《代際客群保險方程式——特征分析、需求解碼與從業吸引力研究》的深度課題報告，斬獲團體一等獎；健康險事業部健康產品與服務開發部指導的“專業團隊”，以《健康險創新藥動態管理與風險定價研究》榮獲團體二等獎；產品管理部指導的“分紅新世代”戰隊，憑借《分紅產品創新》課題拿下團體三等獎。此外，個險事業部和培訓管理部共同指導的“1+1＞2”戰隊獲最佳創意獎，精算部指導的“泰young隊”獲最佳風采獎，浙江分公司指導的“浙隊‘泰’行”戰隊則憑借高人氣摘得最佳人氣獎。
　　值得一提的是，為鼓勵實習生充分參與實踐、提升專業能力，本屆菁英賽特別聚焦2026屆畢業生，增設優秀實習生個人獎項。經總公司各部門及分公司綜合評分與推薦，人力資源部優中選優，最終10名實習生脫穎而出，榮獲泰康人壽“未來千人”優秀實習生稱號。
　　自2019年啟動以來，泰康人壽校園菁英賽已歷經七年沉淀與創新，逐步形成“筆試+實習+課題研究+超體活動+大咖分享+網絡票選+決賽評審”的全流程賽事體系，實現總、分高效聯動。七年來，賽事在持續推廣泰康人壽雇主品牌的同時，也為公司“千人計劃”招聘提前儲備了大批優秀校園人才，成為泰康連接高校、吸納青年才俊的重要橋梁。