6月29日   專業領航—教授視角下的成長路徑          包雄關教授結合自身經歷，分享了航海技術專業的學習規劃和職業發展路徑。
核心內容
個人成長啟示：以三次高考經歷強調"目標韌性"的重要性，提出目標需兼具挑戰性與可實現性。大學期間通過精準目標管理實現成績躍升。
考研戰略價值：考研是提升競爭力的核心途徑，對進入央企、國企及晉升管理崗位具顯著優勢。院校選擇應優先考慮學科排名和校友資源。
就業多元賽道：建議畢業生上船歷練2-3年積累經驗后再轉岸基崗位。船員、航運企業、公務員、創業均為可行路徑，需提前儲備行業知識。
品質培養綱領：強調情商與奉獻精神，踐行"我為人人，人人為我"理念；倡導職業忠誠度，避免頻繁轉行；培養誠信與感恩意識。

6月30日學長賦能—從校園到職場的實戰指南。          
         寧波海事局職員艾成波學長（寧波大學海運學院畢業生）分享了從校園到職場的實戰經驗并給學弟學妹們寫下寄語："大學時光轉瞬即逝，希望大家珍惜在校學習機會，認真規劃未來，積極為職業發展做準備。"
就業三維選擇
1跑船方向
高薪+快速經驗積累，適合追求財富與資歷者。考取三副證書后，登上遠洋貨輪或油輪，在幾年的航海生涯中，不僅能獲得可觀的收入，還能積累海上航行、貨物運輸、船舶管理等多方面經驗。
2航運企業
穩定晉升通道，適合傾向岸基工作者。在企業中，從基層崗位做起，不斷學習業務知識，提升溝通協調和管理能力，未來有望晉升為部門主管、項目經理等管理職位。
3海事局（考公）
海事局是很多航海物流專業同學向往的單位，主要負責海上交通安全監督、防止船舶污染、船舶及海上設施檢驗等工作。相比其他熱門崗位，海事局的考公競爭比例相對友好。如果有考公意向，建議提前一年開始準備，制定詳細的學習計劃。

7月3日產業標桿—中遠海運重工的"新質生產力"實踐

            7月3日上午實踐團一行經過近一個小時的輪渡抵達六橫島，前往舟山中遠海運重工有限公司。進入遠海樓展廳，企業高大的形象撲面而來。在負責人張工及畢業于海運學院輪機專業的校友張魯達學長引導下，我們參觀了企業榮譽墻、領導關懷影像、黨紀工團建設、安全生產與綠色環保實踐、科技創新與數字智能成果、船體改裝經典案例以及全球企業布局沙盤。張工自豪地指出，公司隸屬中遠海運集團，總部設于上海，并在大連、青島、南通（如中遠川崎合資企業）等戰略要地布點，其核心目標正是展廳墻上的醒目標語——"打造世界一流的船舶和海工裝備修造企業“            舟山中遠海運重工介紹戰略布局與工業實力 ：定位"世界一流船舶海工裝備企業"，以舟山六橫島為核心形成產業集群。在建亞洲最大船塢彰顯規模效應，FPSO技術突破國際壁壘。人才引力機制 ：基層月薪超1萬元+全方位福利保障；"一師一徒制"五年計劃破解人才斷層；校企定向培養年招120名應屆生。智能化與綠色轉型 -：數字孿生技術優化船舶制造流程；依托六橫島石油儲備資源，打造"修船-能源-物流"循環生態圈。企業精神 ："激情、實干、創新，敢為人先"的企業文化貫穿生產經營全過程。
7月9日海疆衛士—海警部隊的使命與科技賦能      
          寧波海警北侖工作站的警官們走進寧波大學海運學院開展宣講活動，為同學們全面介紹了海警部隊的組建背景、機構設置、履職范圍及人員構成等核心內容。
          這次海警部隊來我院的宣講活動，為我們打開了一扇了解海警部隊的窗口。警官的講解讓同學們對海警部隊有了全面而深入的了解。看到海警部隊展現出的專業、忠誠、擔當的精神風貌，我們更加真切地感受到維護國家海洋權益的艱巨性和崇高性，也喚醒了每一名海運學子心中守護海洋、服務國家的責任。
總結感悟
           經過這四次核心實踐活動，我們深刻感悟航海物流不僅是技術專業，更是承載國家戰略的使命擔當。未來從業者當以"技術為槳、情懷為帆"，在波濤洶涌的全球海洋競爭中，錨定個人坐標，守護藍色國土，駛向深藍未來。