7月10日，山東大學馬克思主義學院“紅領(lǐng)裕園行”實踐團專程前往濟南市槐蔭區(qū)中大槐樹街道裕園社區(qū)，采訪該社區(qū)黨委書記、居委會主任劉云香。同學們走進社區(qū)一線，深入了解了“社區(qū)木蘭”劉云香扎根基層、服務(wù)居民的先進事跡，學習其黨建引領(lǐng)社區(qū)治理的寶貴經(jīng)驗。旨在將理論與實踐緊密結(jié)合，深刻感知基層治理創(chuàng)新，體悟新時代黨員干部的擔當精神與為民情懷。

“社區(qū)工作不是飄在天上的云，而是扎在地上的根。”

　　這句話是劉云香二十年社區(qū)工作的信念原點，也是裕園社區(qū)變遷最真實的寫照。從技術(shù)圖紙到民生藍圖，從理想云端到煙火大地，她像一棵堅韌的大樹，把根深深扎進了裕園這片曾經(jīng)貧瘠的土地里，讓枝葉最終觸及居民的幸福藍天。

“任何問題都是有解

　　90年代初，企業(yè)改革的浪潮將從事電器設(shè)計與施工于一體的劉云香沖向了人生的拐點。“風生水起”的技術(shù)工作驟然轉(zhuǎn)向，一次偶然的派出所駐勤經(jīng)歷，讓她瞥見了未來的方向——裕園社區(qū)。然而，初印象帶著冰冷的“落差”：“很小、很破、很舊”、“燈不亮、路不平、服務(wù)功能幾乎為零。”這與她在企業(yè)繪制藍圖、收獲先進時的成就感形成鮮明對比。

　　但劉云香骨子里有一股“不服輸”的勁兒。“任何問題都是有解的，只是一個時間長短的問題。”這份源自技術(shù)工作磨礪出的“有解思維”，成為她面對滿目瘡痍的社區(qū)時最強大的武器。她在企業(yè)擔任管理崗位時積累的民主管理經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力，也悄然轉(zhuǎn)化為后來撬動社區(qū)難題的支點。

“燈一亮，老百姓心就亮了”——信念點亮黑暗中的微光

　　裕園社區(qū)最初那昏暗的夜晚，是壓在居民心頭的一塊石頭，也是劉云香必須攻克的第一個硬仗。開發(fā)商推諉、資金缺口巨大、漫長的溝通拉鋸，幾乎讓所有人都陷入絕望。

　　然而，劉云香的信念堅如磐石。她深知“解決問題是最大的聽黨話!為群眾辦實事就是信念的具體化。”沒有錢?她帶頭捐款!規(guī)劃難以落地?她用專業(yè)設(shè)計背景做出詳實藍圖，并堅信“我們的底氣來自群眾期盼!”歷經(jīng)“智慧的較量”與“韌性的拔河”，她終于將居民捐出的7000元變成撬動希望的杠桿，成功點亮了30盞燈。“燈一亮，老百姓心就亮了!”這句樸素到極致的感嘆，勝過千言萬語。路燈驅(qū)散了夜晚的黑暗，更照亮了居民的信任和前行的道路，為隨后的“路平”、“樹綠”等民生改善工程奠定了最堅實的民心基礎(chǔ)。

“抓住了一個孩子就連接了一個家庭”——組織創(chuàng)新織就治理之網(wǎng)

　　如何讓治理的根系深扎于社區(qū)土壤，讓力量源源不斷?劉云香開始了富有創(chuàng)造力的組織探索。面對初創(chuàng)時黨員少、資源缺的困境，她巧妙編織起“三式黨支部”(功能式、網(wǎng)格式、兼合式)。這并非簡單的名稱創(chuàng)新，而是精確對接居民需求的“人本邏輯”。她敏銳地觀察到：“抓住了一個孩子就連接了一個家庭。”2004年，全省首創(chuàng)的“娃娃樓長”隊伍應(yīng)運而生，這不僅是身份的象征，更是連接千家萬戶的紐帶。繼而，“成長加油站”蓬勃發(fā)展，社區(qū)、高校志愿者持續(xù)接力，為這片土地注入了青春活力，也為無數(shù)家庭打開了理解社區(qū)、參與社區(qū)的大門。

　　她的組織創(chuàng)新，核心在于精準賦能。她將“五字學習法”(聽講談唱看)移植于支部活動，變被動聽講為多元互動，讓組織生活煥發(fā)新的生命力，凝聚起社區(qū)發(fā)展的核心力量。她對團隊管理有著獨到見解，形成了“尊重、支持、關(guān)愛、激勵的閉環(huán)管理”模式，讓每一位參與者感受到價值與歸屬。

“選擇跟黨干革命，黨也選擇了我”——從撿磚頭到建中心的篳路藍縷

　　在實現(xiàn)“燈亮路平”的基本目標后，劉云香的眼光投向了更廣闊的天地——一個屬于居民的公共空間。沒有現(xiàn)成的場地?沒有經(jīng)費?那就自己動手!2003年，一幅震撼的畫面在裕園出現(xiàn)：劉云香帶領(lǐng)著黨員和居民骨干，彎著腰在廢墟里，一塊一塊地撿拾、搬運別人丟棄的舊磚頭。那是艱苦卓絕的歲月，也是信念閃耀的日子。正是憑借這股子“篳路藍縷、以啟山林”的精神，她們硬是“從廢墟上建起了100平方米的社區(qū)服務(wù)中心”。

　　這不僅僅是物理空間的拓展，更是社區(qū)精氣神的凝聚。有了這個平臺，“陽光溫暖超市”、“月光俱樂部”等一個個承載著居民互助與歡笑的場所相繼誕生。這一步，既是物質(zhì)條件的改善，也是精神家園的構(gòu)建，劉云香用行動詮釋了：“選擇跟黨干革命，黨也選擇了我。”這份“選擇”，就是帶領(lǐng)群眾在困境中開拓向前的擔當與實干。

“只有終身學習，才能保證思想不落伍”——從實踐沃土汲取永恒力量

　　從企業(yè)技術(shù)骨干到優(yōu)秀社區(qū)書記，劉云香的轉(zhuǎn)型秘訣之一便是學習。她保持著翻閱書籍、政策文件、向?qū)＜覍W者請教的習慣，如同她所言：“只有終身學習，才能保證思想不落伍、行為不退步。”她在社區(qū)實踐中引入社工專業(yè)知識，不斷提升工作科學性。面對媒體的采訪，她一絲不茍，“實事求是”是她堅守的準則。

　　裕園的治理圖譜——“一線五網(wǎng)”的統(tǒng)籌思維(黨建紅線編織組織、機制、民生、互助、文化五張網(wǎng))和“1+5+7+X”的樹狀治理結(jié)構(gòu)(黨委核心引領(lǐng)下，五會決策監(jiān)督、七群團助力、X志愿力量協(xié)同)，無不是在不斷學習、總結(jié)、提煉中形成的寶貴結(jié)晶。這正是她從實踐沃土中汲取的治理智慧和永恒動力。

“根植于此，枝葉連天”

　　如今的裕園，早已不是那個愁云慘淡的“三多一少”破敗社區(qū)。這里有了平整的道路、明亮的燈火、歡聲笑語的廣場和充滿歸屬感的活動中心。劉云香用二十年光陰，將一句樸素信念——“社區(qū)工作不是飄在天上的云，而是扎在地上的根”，耕耘成一片肥沃的土壤。她用雙腳丈量民情，用智慧破解難題，用情懷溫暖人心，最終在裕園這片土地上，讓“根”長得足夠深，托舉起千家萬戶的幸福家園。這泥土的芬芳與枝葉的繁盛，是她無聲卻最有力的回答，印證著選擇扎根、選擇奉獻的力量!