為貫徹落實黨的二十大精神，強化志愿服務(wù)意識，積極響應(yīng)團(tuán)中央“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動號召，切實推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，增強青年學(xué)生服務(wù)社會、回報社會的本領(lǐng)，曲阜師范大學(xué)“綠野傳薪火，犁牛助振興”實踐隊牢記“受教育、長才干、做貢獻(xiàn)”的實踐初心，于7月28日前往山東省日照市莒縣城陽街道岳家村探訪富有生命力的鄉(xiāng)村振興的好路徑、好方式。
公心鋪就振興路
實踐隊員來到了岳家村的社區(qū)辦公大樓，映入眼簾的，就是岳家村發(fā)展的歷史。
根據(jù)村委代表的講解，實踐隊員了解到：三十年前，岳家村是“晴天一身土、雨天一身泥，四鄰八村姑娘不愿意嫁這里”的窮鄉(xiāng)村。那是什么會給岳家村帶來如此巨大的改變呢，岳家村蛻變的過程又是怎樣的呢，實踐隊員帶著問題，往岳家村的深處走去。
在和村委代表交談的過程中，實踐隊員了解到岳家村的變化轉(zhuǎn)折點是--1984年，已過而立之年的許傳江擔(dān)任村黨支部書記。這個時候，一窮二白的岳家村百廢待興，村民要改變現(xiàn)狀的心愿望眼欲穿，他們對村干部提出了三個要求：一要有飯吃，二要有活干，三要一碗水端平。
公心引來產(chǎn)業(yè)興
在莒縣，農(nóng)業(yè)最為普遍，要解決有活干的問題，還需向外借鑒學(xué)習(xí)。當(dāng)時的通訊技術(shù)并不發(fā)達(dá)，實踐隊員對此充滿了好奇，“有活干”這條路究竟是怎么打通的呢。村委代表十分熱情，帶著實踐隊員，去往了參與這件事的老村委家里，老村委明白了實踐隊員的來意，向?qū)嵺`隊員敘述了事情的經(jīng)過。通過與老村委的交流，實踐隊員了解到當(dāng)時村里條件艱苦，他們沒有廠房，就把一處破舊大院收拾出來當(dāng)廠房；沒有錢，村干部就貸款、借錢；沒有工人，就動員村民到廠里幫工。針對沒有技術(shù)的困境，許傳江村書記便親自前往青島請教趙工程師。中途遇到了許多困難，說來令人動容，但是村委們用真心和真誠克服了困難，請到了趙工程師。
在趙工指導(dǎo)下，產(chǎn)品質(zhì)量過關(guān)了，當(dāng)年就實現(xiàn)盈利7萬元。之后，岳家村集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大，先后興辦鄉(xiāng)村旅游、文化產(chǎn)業(yè)等集體企業(yè)16家，村民實現(xiàn)了在家門口就業(yè)。岳家村也先后榮獲“全國先進(jìn)基層黨組織”“全國文明村”“全國敬老模范村居”“全國小康建設(shè)明星村”等榮譽稱號，村黨支部榮獲“全國先進(jìn)基層黨組織”。2017年，岳家村實現(xiàn)集體收入2160萬元，農(nóng)民人均可支配收入25080元。
公心建起好班子
習(xí)近平總書記指出，“讓廣大農(nóng)民都過上幸福美滿的好日子，一個都不能少，一戶都不能落”。村集體富裕后，岳家村有了更高層次的追求，那就是樹清風(fēng)正氣，建公心班子，讓村子持續(xù)發(fā)展、村民長期受益。村要富起來，干部要站起來。在“公心班子”建設(shè)上，岳家村“兩委”干部做到了“四不讓”：不讓強者得便宜，不讓弱者吃虧，不讓一戶掉隊，不讓不正之風(fēng)得逞。
實踐隊員前往岳家村社區(qū)的街道上進(jìn)行采訪和發(fā)放調(diào)查問卷，村民王慶榮老人回憶起岳家村第一次舊村改造的事，至今感動不已，“那時候俺家分了個洼地，家里人口少，許書記將自家的好地讓給俺，要了需要墊平才能蓋房子的孬地，只有講公心的好干部才會做得！”在村干部的帶動下，分到好位置的黨員也紛紛把自己不用墊的宅基地讓給困難群眾。
2013年，莒縣啟動撤村設(shè)社區(qū)工作，附近8個村劃入岳家村成立岳家村社區(qū)。社區(qū)的抱團(tuán)發(fā)展，吸引了投資50多億元、列入山東省新舊動能轉(zhuǎn)換項目庫的海匯新能源項目落戶。如今，岳家村社區(qū)已經(jīng)成為日照市連片發(fā)展的典型、鄉(xiāng)村振興的實訓(xùn)基地。莒縣正在籌建農(nóng)村干部公心教育學(xué)院、公心書記工作室，開展農(nóng)村支部書記師徒結(jié)對、支部共建等活動。
從一個村，到一個社區(qū)，岳家村的持續(xù)發(fā)展，既是對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有益探索，更是新時代共產(chǎn)黨人不忘初心、踐行公心的有力詮釋。通過這次實踐，實踐隊員了解到了“公心”在鄉(xiāng)村振興中的作用，也接觸學(xué)習(xí)了鄉(xiāng)村振興發(fā)展的新路子，收獲頗豐。