為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，弘揚工匠精神，鼓勵和引導廣大青年學生將個人小我融入國家大我，激勵青年在實踐中“受教育、長才干、做貢獻”，浙江大學建筑工程學院實踐團赴上海、北京、深圳等地，開展“探訪大國工程，鍛造行業匠心”主題型社會實踐，通過實地考察與訪談交流，提高學生專業知識技能，號召學生積極投身重大工程建設，實現以技能成才、以技能報國，奮力書寫為中國式現代化挺膺擔當的青春篇章。

         7月1日，實踐團在學院黨委、團委指導老師帶領下，前往上海建工集團股份有限公司（以下簡稱“上海建工”）交流學習。通過專題研學、校友對話，探尋建工創新發展路徑，感悟新時代工程師精神內核。雙方就校企合作、行業轉型等話題深入探討，達成加強合作、共同培養人才的共識。

         上海建工是上海國資中較早實現整體上市企業。前身為創立于1953年的上海市人民政府建筑工程局，秉承人民軍隊的“執行力”基因、近代建筑營造商的“誠信”基因，以及上海郊縣匠人的“工匠”基因，始終堅持市場優先、深化改革、穩健發展、追求卓越，不斷提高核心競爭力和品牌影響力，經營業績多年來保持較好發展態勢，業務和市場遍布海內外。秉持“建筑，成就美好生活”的企業使命、“和諧為本、追求卓越”的核心價值觀，堅持“服務商、國家隊、領跑者”三大發展目標，上海建工努力以新質生產力賦能企業轉型升級，加速實現成為“世界一流建筑全生命周期服務商”發展愿景。上海建工黨委組織處副處長、人力資源部副總經理楊祺帆、人力資源部高級經理宋驥敏、七建集團黨委副書記紀委書記蔡毅強、七建集團總工程師(1汪思滿、七建集團黨委組織科長、人力資源部總經理朱劍君、四建集團人力資源部副總經理殷君杰、四建集團工程研究院新技術研究中心鋼結構工程研究室主任苗峰等領導同事參與本次活動。
 

          活動首站，宋經理帶領實踐團師生參觀了企業文化展廳。展廳集中展示了上海建工的發展脈絡，上海建工的業務領域覆蓋建筑施工、設計咨詢、房產開發、城建投資、建材工業全產業鏈，又在城市更新、水利水務、生態環境、工業化建造、建筑服務業、新基建領域拓寬市場，業務范圍布局涵蓋海內外，代表性工程項目從黃浦江系列大橋到上海中心大廈等，在國家建設和重要發展階段，上海建工始終勇挑重擔、勇當先鋒，近距離觀察其承建的標志性工程模型，圖片、資料，實踐團成員對于上海建工的企業精神有了深刻感悟，切實認識到了“建工出品，必屬精品”這一行業口碑。

         而后，實踐團師生與上海建工的領導同事進行了面對面的深入交流。
         
         本次交流由楊祺帆副處長主持。活動伊始，楊處長就上海建工的發展概況進行了全方位的介紹，代表建筑作品包括廣州新電視塔、上海中心大廈、南浦大橋、上海迪士尼樂園、國家大劇院、上海世博會建筑群和中共一大紀念館等等。其實在標志性的建筑的背后，大家肉眼不能直接觀察到的地方，其實也都有上海建工的身影。上海建工已從傳統的建造領域拓展到建筑全生命周期服務。楊處長說：“隨著業務的拓展，我們的愿景是在未來將上海建工打造成為世界一流的建筑全生命服務商。”

          隨后，學院黨委副書記王婷婷老師從學院概況與學科優勢、人才培養與合作需求、科研發展與行業協同方面介紹了浙江大學建筑工程學院的基本情況，并表示，可以通過企業導師與校友網絡推動青年工程師人才培養；以“匠心論壇”等多種方式的全面校企合作為在校學生提供更豐富的了解行業形象的渠道。希望雙方能充分依托校企合作載體，在人才梯隊建設、科研創新等方面密切溝通交流，共同培養適應行業發展、契合企業需求的高素質人才。

         人力資源部高級經理宋驥敏對上海建工與浙大建工學院的合作歷史、未來合作方法進行了介紹。在合作模式與計劃上，上海建工基于企業“1+7+X”全國布局設立“一二級管培生”計劃，每年選拔50-60名雙一流高校及QS 200強院校畢業生（含本碩博），實行三年定制化培養；采取雙導師制輪崗實踐動態考核等方法，目標是為建筑行業智能化轉型（如機器人應用、AI運維）培養復合型人才，實現“從實踐中成長”。宋經理也表達了與浙大深化合作以輸送優質人才的期待。

         上海建工七建集團黨委副書記、紀委書記蔡毅強表示，建工學院底蘊深厚，與上海建工發展理念契合。校企合作不僅解決學生就業問題，對企業人才引進也很重要。“企業專家走進校園，和學生有深入交流，讓學生能夠對未來職業生涯有大概規劃。”蔡書記聚焦于深化上海建工與浙大建工學院的戰略合作，旨在通過“匠心論壇”專家授課、實習實踐基地共建、聯合科研攻關等多種途徑，實現人才培養的匹配和合作。他熱情鼓勵建工學子把握行業智能化轉型機遇，夯實基礎、拓展視野、樹立信心，期待未來能夠加入上海建工共同發展。

         在互動交流環節，實踐隊員圍繞職業規劃、個人成長，行業挑戰、人才需求等話題踴躍提問。

         面對行業發展的困惑，汪思滿總工以學長和行業專家的雙重身份，向浙大建工學子傳遞了信心，其核心期望是：學弟學妹們能破除偏見、抓住機遇、練就復合本領，未來共同推動行業轉型升級。汪總工說道：“我們當時也在一線待過好幾年，現在行業已經翻天覆地，現代工地管理很干凈、很整齊，很安全，住宿條件很好。”在工程師成長發展的路上，專業基礎理論是理解工程，解決問題的根本。在行業轉型發展期間，除了學號專業知識，汪總工也向實踐團提供了寶貴的建議：“在校期間視野要‘更廣’，主動學習人工智能(AI)、大數據、數字化、建筑機器人等新興技術，有助于在行業轉型期幫助大家尋得更好的職業發展機會。”汪總工期待同學們能夠加入上海建工，投身國家建設。

          校友苗主任在未來行業發展方向上，為實踐團解答疑惑。他認為，未來行業發展趨向于 EPC 項目，作為一流建筑服務商，要涵蓋前期設計、施工及后期運維全流程，憑借能以更低價格、更優質量完成項目的優勢，在項目競爭中占據主動，這也是與海外業務發展的大方向。行業難點上，苗主任認為設計院把設計搞通、施工達到高水平已很難，而設計加施工一體化融合更具挑戰，但這是行業未來必然趨勢。最后寄語學弟學妹，上海建工轉型契機下，能更好創造價值、實現自我，歡迎大家感受上海建工技術實力、行業變化，未來共同助力發展。

        此次赴上海建工的實踐，讓實踐團通過沉浸式學習，加深對建筑行業的認知，在轉型浪潮中明確了 “夯基礎、強復合、抓機遇” 的成長方向，也搭建起高校與企業的常態化合作橋梁，推動產教融合協同育人，促進人才培養與產業建設精準對接。實踐團成員將把實踐所得轉化為奮進動力，以優秀校友為楷模，將個人理想融入國家發展藍圖，以專業技能投身大國工程建設，讓青春在為中國式現代化挺膺擔當中綻放絢麗之花。