為促進(jìn)產(chǎn)教融合，提升本科人才培養(yǎng)質(zhì)量，解決理論知識與實踐脫節(jié)問題，2025年7月，由蘇州城市學(xué)院學(xué)生組成的“AllegisHR新人實戰(zhàn)鍛造團(tuán)”至美鈦技術(shù)服務(wù)公司蘇州分公司進(jìn)行暑期社會實踐，探索產(chǎn)教融合新路徑。
了解企業(yè)概況，團(tuán)隊蓄勢啟新篇
實踐活動伊始，美鈦技術(shù)服務(wù)公司接待人員對實踐團(tuán)隊的到來表示了歡迎，并向?qū)嵺`團(tuán)隊詳盡介紹了美鈦技術(shù)服務(wù)公司，包括公司的創(chuàng)立背景、成長軌跡、業(yè)務(wù)領(lǐng)域等多個方面。這讓團(tuán)隊成員對美鈦技術(shù)服務(wù)公司有了更為全面和深入的了解，為后續(xù)的實踐觀察打下了堅實基礎(chǔ)。團(tuán)隊成員均表示，此次詳盡的介紹使他們對即將開展的活動充滿了期待，對于能夠親身體驗和學(xué)習(xí)美鈦技術(shù)服務(wù)公司的管理理念感到無比振奮。
沉浸式職場體驗啟智，分組帶教助力成長
為了更好地了解職場生活，美鈦技術(shù)服務(wù)公司給實踐團(tuán)隊安排了沉浸式職場體驗活動，讓團(tuán)隊成員以“職場人”的角色參與并觀察美鈦技術(shù)服務(wù)公司員工們一天的工作日常。考慮到實踐團(tuán)隊的大多數(shù)成員是初次體驗職場生活，對工作日常會有許多疑問，公司接待人員提議將團(tuán)隊成員分成不同的小組，并給每個小組安排資深員工作為帶教主管，負(fù)責(zé)為團(tuán)隊成員解答關(guān)于日常工作的問題，幫助團(tuán)隊成員更好地了解職場生活。這種體驗讓團(tuán)隊成員更直觀地了解職場生活的同時，深刻體會到了職場高效、合作的重要性。
產(chǎn)教融合深度訪談，校企共育英才新篇
為了推進(jìn)產(chǎn)教融合向縱深發(fā)展，解決學(xué)生在實際職場中理論知識與實際操作脫節(jié)的問題，實踐團(tuán)隊對蘇州城市學(xué)院人力資源管理專業(yè)負(fù)責(zé)老師何純蓀、美鈦技術(shù)服務(wù)公司中國區(qū)人才招募與組織發(fā)展業(yè)務(wù)伙伴潘亦，以及美鈦技術(shù)服務(wù)公司內(nèi)部的實習(xí)生和正式員工進(jìn)行了深入訪談。蘇州城市學(xué)院人力資源管理專業(yè)負(fù)責(zé)老師何純蓀和美鈦技術(shù)服務(wù)公司中國區(qū)人才招募與組織發(fā)展業(yè)務(wù)伙伴潘亦分別從校方和企業(yè)的角度探討了校企合作的新模式及人才培養(yǎng)的方向，并對產(chǎn)教融合發(fā)展理念進(jìn)行了深入解讀。企業(yè)實習(xí)生在訪談過程中分享了自己的實習(xí)體驗，并反饋了其在實習(xí)期間所遇到的問題。正式員工分享了其從學(xué)生到職場人士角色轉(zhuǎn)換過程，并提出了建設(shè)性意見。
在此次實踐活動中，團(tuán)隊成員通過親身體驗、觀察學(xué)習(xí)和深度交流，加深了對行業(yè)現(xiàn)狀的理解，學(xué)會了如何將所學(xué)知識應(yīng)用于實際工作中。此次實踐活動是蘇州城市學(xué)院積極面向國家及地區(qū)重大發(fā)展需求，推進(jìn)產(chǎn)教融合深入發(fā)展的生動實踐。積極推進(jìn)產(chǎn)教融合發(fā)展，校企雙方將持續(xù)深化合作，探索更多元化的實踐模式，為高質(zhì)量發(fā)展提供更堅實的人才支撐和智力支持。