聚焦“八大”:解鎖財經(jīng)數(shù)智化轉(zhuǎn)型之路
八大會計師事務(wù)所憑借深厚專業(yè)底蘊(yùn)與豐富經(jīng)驗(yàn),在審計、稅務(wù)、咨詢等多元領(lǐng)域形成全方位服務(wù)體系,是推動行業(yè)穩(wěn)健前行的中堅力量。為此,團(tuán)隊實(shí)地調(diào)研了信永中和會計師事務(wù)所、天健會計師事務(wù)所和大華會計師事務(wù)所,探究其財經(jīng)數(shù)智化轉(zhuǎn)型之路。
7月1日上午,調(diào)研團(tuán)隊在牛艷芳老師的帶領(lǐng)下一齊來到信永中和會計師事務(wù)所開展調(diào)研,事務(wù)所合伙人王兆勇、人力資源部經(jīng)理趙秀麗熱情接待了調(diào)研團(tuán)隊一行。

圖為調(diào)研團(tuán)隊到訪信永中和會計師事務(wù)所 海文馨通訊員攝
信永中和會計師事務(wù)所作為當(dāng)今中國極具品牌影響力且具備國際服務(wù)能力的綜合性專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋審計鑒證、管理咨詢、稅務(wù)服務(wù)、工程管理四大平行板塊,以其專業(yè)能力與數(shù)智化成果,在多個領(lǐng)域?yàn)槎嗉铱蛻籼峁┲哔|(zhì)量服務(wù)。
在會議中,王總深入地分析了數(shù)智化對財經(jīng)行業(yè)的核心影響,他指出:數(shù)智化工具的應(yīng)用顯著提升了行業(yè)效率,改變了傳統(tǒng)的做賬模式,讓數(shù)據(jù)處理更加流程化、便捷化。趙經(jīng)理在介紹企業(yè)招聘機(jī)制時講到:集權(quán)式審核是把控人才質(zhì)量的關(guān)鍵,可以確保吸納的人才符合企業(yè)發(fā)展需求。并特別強(qiáng)調(diào)企業(yè)在招聘財經(jīng)人才時,高度重視人際溝通交流能力與團(tuán)隊協(xié)作能力,以保障跨部門工作高效推進(jìn)。

圖為王總、趙經(jīng)理與調(diào)研團(tuán)隊開展座談會為團(tuán)隊解答疑惑 海文馨通訊員攝
7月2日下午,調(diào)研團(tuán)隊前往天健會計師事務(wù)所開展調(diào)研,事務(wù)所合伙人劉加寶與人力資源部經(jīng)理宋小燕熱情接待了團(tuán)隊一行。
在參觀過程中,團(tuán)隊了解到天健會計師事務(wù)所的綜合實(shí)力雄厚,業(yè)務(wù)范圍覆蓋海內(nèi)外多個地區(qū),尤其在財經(jīng)數(shù)智化領(lǐng)域深耕多年,成果顯著。
在訪問期間,劉總首先向團(tuán)隊介紹了企業(yè)在數(shù)智化方面的轉(zhuǎn)型:企業(yè)通過嵌入外部工具,自行研發(fā)AI智能審計平臺供內(nèi)部使用。面對員工數(shù)智化不足,企業(yè)通過“星火計劃”采用導(dǎo)師制等方式提升員工項(xiàng)目實(shí)踐能力。宋經(jīng)理向團(tuán)隊詳細(xì)介紹了行業(yè)動態(tài)與人才需求現(xiàn)狀,她提到:在當(dāng)前就業(yè)市場中,掌握數(shù)智化工具的畢業(yè)生競爭力顯著提升,但學(xué)生的專業(yè)水平總體較低,對專業(yè)知識的理解解釋能力不夠清晰透徹,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足。她建議大學(xué)生應(yīng)該在本科階段打好專業(yè)基礎(chǔ),提高溝通交流能力,并不斷向“專業(yè)+計算機(jī)”方面轉(zhuǎn)型成為復(fù)合型人才。

圖為劉總與宋經(jīng)理向調(diào)研團(tuán)隊介紹財經(jīng)行業(yè)動態(tài)及事務(wù)所的發(fā)展方向 海文馨通訊員攝

圖為團(tuán)隊成員參觀天健會計師事務(wù)所山東分所 海文馨通訊員攝
7月3日下午,團(tuán)隊前往大華會計師事務(wù)所開展調(diào)研,業(yè)務(wù)經(jīng)理王經(jīng)理與行政經(jīng)理劉經(jīng)理熱情招待了團(tuán)隊一行。

圖為調(diào)研團(tuán)隊到訪大華會計師事務(wù)所山東分所 海文馨通訊員攝
在訪談中,團(tuán)隊了解到大華會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)涵蓋審計鑒證、管理咨詢、資產(chǎn)評估等,服務(wù)上市公司、國企等眾多客戶,綜合實(shí)力穩(wěn)居行業(yè)前列。王經(jīng)理結(jié)合企業(yè)的業(yè)務(wù)特色針對財經(jīng)高校的人才培養(yǎng)發(fā)表獨(dú)到見解:“高校應(yīng)加強(qiáng)跨學(xué)科、跨專業(yè)融合,增加實(shí)踐環(huán)節(jié),通過案例、操作分享、講座等設(shè)置相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)來培養(yǎng)順應(yīng)時代發(fā)展的財經(jīng)人才。”與此同時,劉經(jīng)理深刻分析了當(dāng)前的國際形勢對財經(jīng)行業(yè)的影響,并指出財經(jīng)行業(yè)數(shù)智化是行業(yè)發(fā)展的未來導(dǎo)向和必然趨勢,大學(xué)生門應(yīng)積極學(xué)習(xí)相關(guān)數(shù)智化課程以提高自身綜合實(shí)力。

圖為王經(jīng)理、劉經(jīng)理向團(tuán)隊介紹企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型情況 海文馨通訊員攝
走進(jìn)“微企”:探尋小微企業(yè)發(fā)展導(dǎo)向
7月2日上午,團(tuán)隊前往山東今日會計師事務(wù)所進(jìn)行訪談,人力資源部馬瑜經(jīng)理熱情招待了團(tuán)隊一行。
山東今日會計師事務(wù)所作為業(yè)內(nèi)資深的小微企業(yè),服務(wù)過省市區(qū)多級國資及企事業(yè)單位,以誠信公正立本,憑專業(yè)口碑贏得廣泛信賴。馬經(jīng)理結(jié)合企業(yè)自身性質(zhì)及目前招聘情況介紹到,由于受成本限制,目前事務(wù)所內(nèi)部工作主要使用Excel等基礎(chǔ)辦公軟件,高階數(shù)智化工具的應(yīng)用較少,數(shù)智化轉(zhuǎn)型進(jìn)度相對緩慢。此外,馬經(jīng)理還指出,當(dāng)前事務(wù)所招聘的畢業(yè)生存在基礎(chǔ)知識不扎實(shí)、溝通交流能力不足等問題,為調(diào)研團(tuán)隊從供給端破解就業(yè)難題提供了重要思路。

圖為山東今日會計師事務(wù)所馬經(jīng)理向團(tuán)隊介紹當(dāng)前畢業(yè)生現(xiàn)狀 海文馨通訊員攝
7月3號上午,在韓躍老師帶領(lǐng)下,團(tuán)隊前往山東中宇會計師事務(wù)所有限公司進(jìn)行調(diào)研,楊所長、王總與蓋老師熱情招待了調(diào)研團(tuán)隊。

圖為調(diào)研團(tuán)隊到訪山東中宇會計師事務(wù)所有限公司 海文馨通訊員攝
座談會中,王總首先向團(tuán)隊介紹了有限責(zé)任所的工作機(jī)制、組織架構(gòu)與企業(yè)文化,讓團(tuán)隊成員深刻地感受到了公司“嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)業(yè)、協(xié)同高效”的核心準(zhǔn)則,對事務(wù)所的運(yùn)作邏輯有了更清晰認(rèn)知。
楊所長結(jié)合近幾年畢業(yè)生招收情況,直言當(dāng)前教育體系存在實(shí)踐類課程設(shè)置不足、校企合作機(jī)制欠缺等明顯短板,導(dǎo)致大學(xué)生實(shí)操能力普遍薄弱,甚至存在能力斷層問題。對此,他鼓勵大學(xué)生充分利用寒暑假參與實(shí)習(xí),將理論與實(shí)踐結(jié)合,提高實(shí)踐能力。蓋老師則圍繞數(shù)智化話題講到:“數(shù)智化本質(zhì)上是一種工具,無法替代人類的思維邏輯與判斷過程。就當(dāng)前發(fā)展階段來看,數(shù)智化工具更多承擔(dān)輔助角色,而人的主觀能動性與專業(yè)素養(yǎng)才是會計發(fā)展的核心。”

圖為楊所長、王總、蓋老師向團(tuán)隊介紹企業(yè)文化及發(fā)展現(xiàn)狀 海文馨通訊員攝
探訪“眾環(huán)”:洞悉專業(yè)審計服務(wù)范式
7月4日,團(tuán)隊前往中審眾環(huán)會計師事務(wù)所調(diào)研,合伙人蘇總慶、人事部經(jīng)理王磊與審計部門郭主任熱情接待了團(tuán)隊一行。

圖為調(diào)研團(tuán)隊到訪中審眾環(huán)會計師事務(wù)所山東分所 海文馨通訊員攝
中審眾環(huán)作為審計行業(yè)的標(biāo)桿,以“寰宇智慧,誠信知行”為理念,主要負(fù)責(zé)上市公司與國有企業(yè)等審計業(yè)務(wù),是國內(nèi)較早涉足證券、期貨、金融及央企高端業(yè)務(wù)的大型會計師事務(wù)所,在行業(yè)內(nèi)地位斐然。
在訪談過程中,蘇總、王經(jīng)理和郭主任分別結(jié)合自身工作領(lǐng)域,就數(shù)字化背景下財經(jīng)類行業(yè)數(shù)智化發(fā)展、企業(yè)智能化人才招聘、財經(jīng)審計行業(yè)人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行了充分交流。蘇總著重介紹了分所在數(shù)智化審計技術(shù)上的布局,通過引入智能審計系統(tǒng)、人工智能系統(tǒng)等,對海量財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行快速清洗比對,極大地提高了審計效率。王經(jīng)理向團(tuán)隊介紹到:數(shù)智化審計對人才提出了更高要求,既需要審計人員具備扎實(shí)的專業(yè)知識,又要熟練掌握智能審計工具的操作。郭主任針對校企合作方面提出寶貴建議:事務(wù)所與高校之間應(yīng)積極合作開展相關(guān)課程,將工作中的實(shí)際案例融入課堂以提高學(xué)生的實(shí)踐能力,事務(wù)所內(nèi)部也會定期組織員工參加智能審計培訓(xùn)以彌補(bǔ)員工數(shù)智化方面的不足。

圖為蘇總、王經(jīng)理、郭主任講解企業(yè)數(shù)智化發(fā)展前景與規(guī)劃 海文馨通訊員攝
調(diào)研感悟
通過此次調(diào)研,團(tuán)隊對數(shù)智化驅(qū)動下財經(jīng)學(xué)生能力框架審視與多維動態(tài)供需耦合機(jī)制有了更深入的了解。調(diào)研團(tuán)隊通過走進(jìn)財經(jīng)類企業(yè)、實(shí)地參觀工作環(huán)境、座談會對話高管、分發(fā)調(diào)查問卷等方式,充分了解到了企業(yè)的招聘要求與財經(jīng)學(xué)生的能力現(xiàn)狀,讓我們對自身的職業(yè)生涯規(guī)劃與能力提升途徑也有了更加清晰的認(rèn)識。在大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)高速發(fā)展的今天,財經(jīng)行業(yè)數(shù)智化已成為未來的發(fā)展導(dǎo)向與必然趨勢。財經(jīng)學(xué)生應(yīng)在打牢專業(yè)基礎(chǔ)的前提下多元化學(xué)習(xí),提高對數(shù)字工具的使用能力,積極參加校企實(shí)踐活動,培養(yǎng)自身溝通交流能力及職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)自己在未來的競爭優(yōu)勢,努力成為符合時代需求的復(fù)合型人才。
新時代的財經(jīng)學(xué)子們,應(yīng)當(dāng)在持之以恒的學(xué)習(xí)與實(shí)踐中乘風(fēng)破浪,心懷感恩,擔(dān)當(dāng)責(zé)任,踔厲奮發(fā),為國家現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的青春力量,助力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢!