海闊工地上的一堂”高溫課“：防暑知識如何從紙面落到心間                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    2025年7月22日商學院“基”情四射服務隊
       2025年7月22日上午10時，海闊企業某建筑工地的臨時休息區聚集了數十名工人。不同于往常的短暫休憩，今天他們迎來了一場特殊的高溫防中暑知識宣講。來自當地高校的大學生志愿者團隊走進施工現場，為一線工人帶來了一場別開生面的安全知識普及活動。這場看似常規的宣講背后，卻經歷了從紙上談兵到實地落地的轉變過程。
                                     
                                                                                                     圖1志愿者在制作防暑降溫宣傳海報李琳琳供圖
       最初籌備階段，志愿者團隊按照傳統方式整理了包括中暑癥狀、急救措施等在內的標準防暑資料。然而在試講環節，團隊成員李同學發現，當使用"熱射病""熱痙攣"等專業術語時，模擬聽眾普遍表現出理解困難。"這些內容真的適合工地環境嗎？"帶著這樣的疑問，團隊決定走進施工現場實地調研。七月的工地烈日當頭，鋼筋表面溫度接近60℃，工人們在高溫環境下持續作業。一位王姓工人告訴志愿者："中暑了歇會兒就行，活兒不能耽誤。"但細心的志愿者注意到，幾乎每個工人的工具箱里都備有藿香正氣水，有些藥瓶甚至被曬得發燙。
                                      
                                                                                                      圖2志愿者在建筑工地考察高溫作業環境李琳琳供圖
       基于實地觀察，團隊對宣講內容進行了全面調整。專業醫學術語被替換成"頭暈""出汗突然減少"等工人熟悉的日常表達；復雜的急救流程簡化為"先移至陰涼處、解開衣領、用涼水擦拭腋窩"三個關鍵步驟；更引入實物教學，用曬燙的安全帽讓工人直觀感受高溫危害。這些改變使得原本枯燥的理論知識變得生動易懂。
                                       
                                                                                                      圖3志愿者在施工現場進行安全走訪李琳琳供圖
        宣講當天，工人們利用午休時間聚集在臨時搭建的宣講區。志愿者沒有照本宣科，而是先舉起一頂被烈日暴曬的安全帽邀請工人觸摸。"這么燙，戴一天確實受不了"，幾位試摸過的工人紛紛感嘆。隨后講解緊扣工地實際：識別中暑信號要關注心慌、手腳發軟等明顯癥狀；調整作業時間應盡量避開正午高溫；明確急救路線要記牢工地內最近的醫療點。一位高空作業工人坦言："以前覺得中暑喝點水就行，現在知道嚴重時可能危及生命。"宣講結束后，仍有不少工人圍著志愿者咨詢細節，有人將發放的防暑資料仔細折好收進口袋。
                                       
                                                                                                      圖4志愿者在工地采集工人防暑需求李琳琳供圖
       志愿者團隊從中獲得深刻啟示：社會服務必須建立在對服務對象真實需求的精準把握上。雖然活動取得預期效果，但團隊成員也發現，不同工種的中暑風險存在差異，未來需要進一步細化內容；互動形式也可以更加多樣，比如增加模擬急救演練環節；更重要的是需要建立長效機制，而非一次性的宣傳活動。

       這場持續兩個小時的防暑宣講，其意義不僅在于傳遞了專業知識，更探索出了一條將理論知識轉化為實際生產力的有效路徑。工人們的積極反饋證明，只有真正貼近需求的社會實踐才能創造實際價值。活動結束后，志愿者團隊與企業管理層就建立長期合作機制達成初步意向，未來或將定期開展類似活動，為安全生產和勞動者健康保障貢獻力量。在返程的車上，團隊成員已經開始討論如何針對不同工種設計更有針對性的培訓方案，這場看似普通的暑期實踐，正在延伸出更為深遠的社會價值。
2025年7月23日

作者：徐梓馨
學院：商學院
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