為加強人才培養，推動地方發展，開辟稀缺人才“綠色通道”，宣傳黨中央人才發展戰略，向人民群眾進行人才振興政策解讀，聊城大學地理與環境學院服務隊于聊城市東昌府區古樓街道開展了“治國經邦 用人唯賢”社會實踐活動。
致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。服務隊員前往古樓街道，提前準備好宣傳海報和調查問卷，對街道上的游客進行人才振興政策宣講。本次活動的調查對象以年輕人為主，年齡在18歲至30歲之間，以便于年輕人進一步了解人才引進政策。志愿者通過海報和宣傳冊等物品，向行人介紹人才引進戰略的核心、優勢和申請條件，并向大家詳細介紹了政府對待各級人才的豐厚待遇。通過匯總發放的調查問卷，統計在不用問題上的得分率，志愿者發現有50%的游客選擇返鄉工作和生活，這部分人對人才振興政策了解程度較大，大部分年輕人都選擇追求更高學歷，并且渴望一份好的工作。
此次宣講活動的成功開展，使學生了解到人才振興對于國家發展的重要性，能夠有效緩解優質人才持續外流、人才總量不足、結構失衡等問題，有助于推動強化城市和鄉村人才振興政策的系統集成，建立健全人才培養、引進、管理等完備的政策體系。