為探索蘇州農村婦女就業情況，了解其在互聯網視域下就業的機遇與挑戰。2022年8月15日到17日，蘇州科技大學“蘇州婦女就業”調研小隊前往蘇州市典型區域開展田野調查。
線上調研策劃，認真統籌準備
實踐團隊于線上舉行社會實踐啟動儀式。團隊指導老師余棟介紹了本次實踐活動的主旨，并對組員作了詳細分工安排。他指出，本次實踐活動不僅有助于當代大學生了解蘇州特色產業吸納就業的實際情況，也能夠有效錘煉大學生的組織能力、溝通能力。
深入實地探訪，傳承古鎮匠心
2022年8月15日，調研小組走訪了木版年畫非遺傳承人喬麥老師的工作室。喬老師表示木版年畫起初在蘇州的整體環境并不太好，經歷了年畫行業低潮后，喬老師仍秉持初心，隨著時間流逝，人們也重新回歸對傳統事業的尊重與推崇，才使得蘇州木版年畫家喻戶曉。作為非遺傳統手工藝，互聯網的發展并未對工藝本身有影響，仍是以純手工制作為主。如今互聯網平臺飛速發展，直播帶貨等方式日趨流行，但由于工作室規模較小，對于網絡營銷等手段缺乏專業技能，木版年畫的銷售范圍仍是在私域內居多，宣傳推廣范圍仍處在個人及小群體的朋友圈內。同時，此類藝術品對制作者而言亦有較高的技術要求，所以并不能吸納大量工作者，工作室能提供的就業機會有限。
走近一架繡棚，對話十指春風
2022年8月16日，在吳建萍刺繡博物館中，調研小組了解到蘇繡從業者以女性為主，大部分繡娘屬于蘇繡世家，每天在工作室內刺繡。互聯網也為蘇繡傳播提供了新視角與新平臺，基于短視頻、微信公眾號等平臺記錄日常刺繡工作，有效拓展了蘇繡的認知度與影響力。
名氣較大的蘇繡從藝者開始創建個人品牌，進而為更多人提供就業機會。
同時，調研小組也了解到，為推動蘇繡高質量發展，蘇州市政府部門也發布了《蘇州高新區促進蘇繡傳承創新發展的若干措施》等政策文件，開展就業培訓，支持建設公共實訓基地。采取了支持技能培養，開展研學項目等系列鼓勵措施。
聯系農村婦女，體察就業形勢
2022年8月17日，調研小組線上聯系了部分蘇州農村婦女工作者，開展了半結構式訪談。年齡層主要分布在30-50歲，整體逐漸趨向年輕化。她們結合家鄉特有文化或資源，自主創業，一定程度上帶動了家鄉的經濟發展，助力了鄉村振興戰略。當然，調研小組也發現，互聯網賦能農村婦女就業創業活動尚有很大提升空間，特別是在線上營銷團隊建設、吸引流量等方面。
結語
在我國產業結構轉型升級的大背景下，中國女性的就業結構也發生較大變化，第三產業正成為吸納女性就業的重要渠道。通過本次調研，調研小組深刻認知了互聯網視域下農村婦女就業的機遇與挑戰，也了解了婦女在推動經濟發展、鄉村振興中發揮的重要功能。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。走出校園深入實地，才能觀得社會真貌。                             
                                                                                                                團隊：蘇州科技大學社會發展與公共管理學院“蘇州婦女就業”調研小隊  指導老師：余棟