關于“綠色中國，你我守護”的調研心得
□胡  恩（城市與環境學院2404班）
參與圍繞“綠色中國，你我守護”的調研，于我而言是一次深入洞察生態發展理念落地實踐的寶貴契機，過程中收獲諸多感悟，現從調研認知、實踐體悟、問題反思、未來展望幾方面展開分享。
一、對理念認知的深化
調研前，我雖知曉“綠水青山就是金山銀山”理念的基本內涵，明白生態與經濟協調發展的大方向，但通過設計問卷、與不同群體交流，才真正理解大眾對理念的多元認知。在與基層居民交談時，發現部分年長務農人員，雖說不出理念的理論表述，卻能以“山青水綠，地里莊稼長得好，游客也愿來，能賣果子又能開農家樂”這般質樸話語，詮釋對生態價值的理解，讓我意識到理念已在生活中悄然扎根，以通俗易懂的方式被大眾感知。而與年輕學生交流，他們能從生態保護政策、綠色經濟模式等角度深入探討，展現出理念在知識傳播體系中的滲透，這也讓我看到不同群體基于自身經歷，對同一理念認知深度與維度的差異，進而明白理念推廣需適配多元受眾的認知習慣。
二、實踐調研的體悟
（一）調研方法的實效與局限
此次調研運用實地走訪、問卷調查、深度訪談多種形式。實地走訪社區、企業、鄉村，能直觀感受生態實踐成果，在鄉村看到污水處理設施改善水質，山林因生態旅游開發煥發生機，這些實景讓理念“看得見摸得著”。問卷調查覆蓋廣，4200份有效問卷搭建起大數據基礎，便于統計分析不同年齡、身份群體的態度傾向，像通過數據能清晰看到年輕群體參與環保活動的積極性更高。但也發現局限，比如部分受訪者因文化水平或時間倉促，填寫問卷存在隨意性，影響數據精準性；深度訪談雖能挖掘個體深刻觀點，卻受限于訪談對象數量，難以全面代表所有群體聲音。
（二）團隊協作的力量
團隊十五天的調研歷程，讓我深刻體會協作的重要性。調研初期，成員們反復打磨問卷與訪談提綱，從理念理解、問題設計邏輯到語言表述適配性，激烈討論中碰撞思維火花，確保調研工具科學精準。調研中，面對高溫酷暑、交通不便，大家相互鼓勵、分工協作，有人負責溝通受訪者，有人專注記錄，有人及時整理資料，高效推進調研。每日總結會更是協作升華，梳理成果、解決問題、調整策略，成員們共享智慧，靈活應對調研點特殊情況，用耐心真誠獲取真實信息，這一系列協作，讓我明白一個高效團隊是調研成功的關鍵支撐。
三、發現問題與反思
（一）公眾參與的瓶頸
調研發現，公眾參與生態保護存在諸多阻礙。部分人反映“想參與但不知道渠道”，社區、鄉村環保活動宣傳局限于線下海報、通知，覆蓋面窄，年輕人依賴的線上平臺宣傳缺失；還有人覺得“個人力量太渺小，做了也沒用”，體現出對自身生態行動價值認知不足，反映出生態保護宣傳在傳遞“個體行動意義”方面的缺失；“工作生活忙，沒時間”則暴露出現代生活節奏與生態參與時間成本的矛盾，如何為公眾參與創造便捷、低耗時的途徑，是亟待解決的問題。
（二）理念實踐的差距
在企業調研時，看到不同表現。部分綠色企業積極踐行理念，研發環保技術、發展循環經濟，但也有傳統企業，受成本、技術限制，對綠色轉型觀望猶豫，存在“知易行難”情況。這讓我反思，理念落地不僅靠意識喚醒，更需政策扶持、技術賦能、市場引導等多維度助力，如何打通政策、技術、市場之間的銜接通道，推動企業從理念認同到實際行動轉變，是促進綠色發展的關鍵課題。
四、對未來的展望
（一）調研成果的價值延伸
此次調研成果呈現了綠色中國發展現狀、問題與需求，后續應推動其轉化應用。希望這些成果能為政策制定者提供參考，讓政策更貼合基層實際，比如針對公眾參與渠道少的問題，優化環保活動宣傳與組織機制；針對企業轉型難題，完善綠色補貼、技術共享平臺等政策。也期待成果能引發社會關注，帶動更多人思考生態發展與自身生活的關聯，凝聚起更廣泛的綠色行動力量。
（二）個人成長與行動
通過調研，我在溝通協作、社會認知上實現成長，未來也想將調研收獲融入生活。一方面，持續關注生態發展動態，深化對“綠水青山就是金山銀山”理念的研究學習；另一方面，從自身做起踐行理念，參與環保志愿活動，向身邊人宣傳生態知識，同時將調研感悟分享給更多同學、朋友，帶動身邊小圈子關注生態發展，讓青春力量在生態保護與理念傳播中持續發光。
這次調研，是我認識“綠水青山就是金山銀山”理念實踐路徑的窗口，雖已結束，但對理念的探索、對生態發展的關注，將持續伴隨我前行，期待未來能見證更多理念落地生根，助力綠色中國建設邁向新高度。