2023年7月13日，來自山東大學澳國立聯合理學院的一路“生化”，前途“吾量”2023暑期社會實踐調研團召開了第二次組會，隊長王楚涵對前期的工作進行了總結與反思，并對下一步的工作進行了安排和部屬。
自 1999 年高校擴招以來，大學畢業生人數就在逐年增多，2023年已達1158萬人，相比22年增長82萬人，無論是其規模還是增速都給高校大學生就業帶來了嚴峻的挑戰。受高校就業體制政策和市場環境變化的影響，市場與高校的人才供需關系出現了不匹配現象。在就業形勢不景氣的大背景下，一路“生化”，前途“吾量”調研團將目光聚焦于生物化學專業，旨在探究生物化學專業畢業生就業現狀與發展前景，并為改善其就業現狀、開拓新的發展前景提供新的思考方向。
在第二次組會上，王楚涵同學對前期準備進行了回顧，包括立項書的撰寫，實踐單位的接收以及活動地點，路線，時間的確定，正是這些清晰的活動綱領確保了實踐活動有條不紊的展開。完成對前期準備的回顧、明確了實踐的意義和目的后，王楚涵同學以思維導圖的形式給每個成員分配了下一階段的任務。實踐共分三個板塊，分別對應到文案組、美工組和資源組，文案組負責通訊和調研問卷的撰寫，美工組負責一系列宣傳產品的打造，包括隊徽、宣傳視頻及PPT，資源組的任務則集中在采訪與材料收集。針對資源組的工作，王楚涵同學強調，根據前期與實踐單位的溝通，資源組同學在采訪時需要進行照片和視頻的拍攝，并且需要嚴格把握拍攝要求，另外，在進行采訪時需時刻注意規范自身言談舉止，做高素質、有涵養的山大人。針對調研團成員提出的采訪方向不清晰，采訪問題不明確等問題，王楚涵同學給出了采訪稿的模板，為調研組同學的工作指明了方向。
在會議的最后，王楚涵同學還強調了雙向宣傳的問題。雙向宣傳即在通過社會實踐宣傳實踐單位的同時，利用實踐單位的影響力對學校及調研團隊進行宣傳。為了達到良好的宣傳效果，資源組成員可以在實地調研之前與被采訪單位相關負責人進行溝通，通過在公眾號發表推文等的方式達到對團隊宣傳的目的。
本次會議促進了團隊成員間的溝通與協作，使隊員可以更好地理解實踐項目，解決了一部分前期出現的問題并做出決策，提高了工作效率。隊員之間進行了信息的分享，王楚涵同學匯集了各種不同角度的意見和建議，在很大程度上增大了團隊的凝聚力，進而提高了團隊整體的戰斗力。