【蘇州大學敬文學院2023年7月3日訊】（通訊員：冉昕璐 ）       
        作為中國文化的重要組成部分，吳文化以其獨特的優勢對蘇州企業的發展起到了重要的滋養作用。近日，蘇州大學敬文書院“賡續文化脈絡，書寫江浙新篇”社會實踐團，參觀了千紅生化藥業，通過實地考察、企業家交流，近距離感受吳文化對企業的滋養。
        作為生于斯長于斯的江蘇常州本土企業——千紅生化藥業，其和吳文化的紐帶是深厚而不容忽視的。千紅生化藥業一直以穩健經營和持續發展為目標，同時也肩負起社會責任，秉持著共富理念，致力于探索員工共富、產業共富、全民共富的新路徑。核心價值觀“共同發展，共創繁榮”，既彰顯了千紅生化藥業獨特的吳文化人文理念，也推動著“千紅”邁上“萬紫千紅”的發展道路。
        蘇南現代化模式中的共同致富，源自于共同體意識的認同。蘇南的共同體意識承載著千年吳文化的滋養，從以“草根共同體”為特征的鄉鎮企業發展開始，經歷了以鄉鎮企業改制與開放型經濟發展為特征的變革，最終形成了以科學發展觀引領下的新蘇南模式，注重科學發展和和諧發展。共同發展的追求需要共同體內部整體和諧，使發展成果惠及共同體的全體成員。千紅生化藥業快速發展，銷售規模和經濟效益連年攀升，切切實實得益于企業與員工共同踐行“共同發展，共創繁榮”的核心價值觀。員工真正實現了“收入在同行業中位居前列、個人發展有廣闊平臺、遇到困難有人傾聽、遭遇困境有人伸出援手”，建立起和公司命運緊密相連的“命運共同體”，從而企業、員工一起全面、協調、和諧的共同發展、共同進步、共同富裕。
        通過本次實踐活動，實踐團深入了解了具有千年吳文化滋養的江蘇常州，人們深刻理解和秉持著共同發展、互助合作的價值觀念。這種共同體意識使他們相互信任、緊密合作，在經濟領域形成了密切的聯系和良好的合作模式。通過認同共同體的價值觀念，常州人以團結一心的態度追求共同繁榮和進步，并通過共同努力有效地推動了社會經濟的發展，逐步實現共同致富的目標。

蘇州大學敬文書院“賡續文化脈絡，書寫江浙新篇”社會實踐團  責任編輯：冉昕璐