近日，中國農業大學“千名學子訪‘頭雁’”社會實踐團隊——“青茗振興”小隊前往福建武夷山市，開展以茶產業調研為主題的暑期實踐活動。隊員們走訪了中國農業大學“頭雁”學員、武夷山古巖農茶有限公司廠長徐陵，深入農業生產一線，實地感受茶文化魅力，理解科技興農與人才振興在推動鄉村振興中的重要意義。
　　
　　實踐期間，隊員們跟隨徐陵走進茶山，親手參與肉桂茶采摘，并體驗了日光萎凋、做青、炒青、碳焙等武夷巖茶傳統制作流程。從田間到工廠，隊員們不僅了解到茶葉生產的復雜工藝，更切身感受到茶人堅守的匠心精神與農業勞動的艱辛。
　　 
　　在燕子窠生態茶園示范基地，科技特派員為隊員們系統講解了“2236”生態茶園建設法則，展示如何通過綠色防控、有機種植等技術，實現生態保護與產業收益的協同發展。這一案例生動詮釋了“把論文寫在大地上”的務實理念，也反映出科技特派員制度在助力農業現代化過程中發揮的關鍵作用。隊員們還前往母樹大紅袍原生保護區，深入了解武夷山茶樹種質資源及獨特的自然生態環境。
　　 
　　小隊還走訪了武夷國際茶葉交易中心，認識數字化交易平臺如何通過規范運營、品牌孵化、產銷對接等服務，有效推動茶產業升級和茶農增收。這一創新模式使隊員們對國家推動農業現代化與鄉村振興的具體舉措有了更直觀的認識。
　　 
　　實踐過程中，隊員們借助新媒體手段開展助農直播，向廣大網友介紹武夷茶文化、推廣茶產品，并分享實踐見聞，取得了良好反響。在最后的訪談中，徐陵表示，“頭雁”項目為鄉村帶來寶貴的人才資源和技術支持，但他也指出，當前茶產業仍面臨青年人才缺乏、質量標準不一、市場波動等挑戰，亟需更多知農愛農、具備專業素養的青年加入。