在鄉村振興戰略的春風拂面下，小崗村作為農村改革的前沿陣地，在發展的路上從未止步。2024年8月5日-8月9日，山東農業大學“智啟小崗，才聚鄉村”團隊積極響應國家鄉村振興戰略，挖掘小崗村農村改革的精神內核，探求小崗村在農村改革、鄉村振興、人才培育等方面的可推廣先進經驗，共同書寫新時代農村發展新篇章。
追溯改革足跡，賡續小崗精神
在“當年農家”，團隊跟隨情景劇演員的步伐，穿越時空回到1978年，身臨其境地感受18個紅手印背后承載的那段波瀾壯闊的歷史，切身體悟“敢闖敢試，敢為天下先”的大包干精神；踏足沈浩同志先進事跡陳列館，深入了解沈浩同志的生平與他對小崗村的杰出貢獻，三次按下紅手印的挽留，不僅展現了沈浩同志“一心為民、無私奉獻、扎根基層”的實干精神，也更加印證了沈浩同志與小崗村民之間的濃濃魚水情。 探訪特色產業，共鑒發展新引擎
在鄉村振興的征途上，小崗村秉持“一產做大、二產做強、三產做優”理念。團隊成員追隨著總書記的足跡，親歷田間勞作，于試驗田中見證農業創新；在稻鱉共作養殖基地領悟科學種養的智慧，匠心葡萄園內則目睹了現代農業科技下溫室種植與節水灌溉的豐碩成果，深刻體會到小崗村以農為基，技術興農的“一產做大”戰略。同時，小崗村深挖特色農副產品潛力，引入食品加工等第二產業，小崗盼盼食品有限公司的參觀，讓團隊成員感受到產業鏈延伸與農產品附加值提升對鄉村經濟發展的推動作用。此外，團隊探訪飛行基地等地，感受歷史文化與農村資源的巧妙融合，發展鄉村旅游與紅色教育等第三產業，為鄉村振興注入新活力。 挖掘青年人才，共筑鄉村振興夢
青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量，在推動鄉村全面振興中扮演著重要角色。團隊在實踐期間深入了解小崗村青年人才投身鄉村振興的現狀、問題與挑戰，探索適合小崗村及類似地區的青年人才培養和引進路徑。
團隊深入村委會訪談，了解當地青年人才的現狀結構、政策扶持以及未來發展需求，賈貴主任從本地培育人才和外來引進人才兩個方面為我們進行了詳細解答。同時，團隊傾聽大包干帶頭人嚴金昌先生講述那一代青年才俊才投身小崗改革的風雨歷程，“我的兒子、孫女都在小崗村就業，我們學習小崗精神‘改革創新，敢為人先’，改革已經搞了大包干屬于改革；鄉村振興要創新，手工業、旅游業，我們招商引資辦工業，通過這樣的辦法來創新，相關的發展要靠人才。”嚴金昌先生的子孫后代也留在了小崗村發展，代代傳承，投身到小崗村的鄉村建設中來，這讓我們認識到了吸引返鄉人才投身鄉村建設對于人才振興可持續發展的重要性。
為了解人才自身的發展規劃和投身鄉村振興的意愿，團隊有幸采訪到了博士工作站的雷松林站長，深入了解了博士工作站的人才組成結構、引進方式以及成果實踐轉化機制等方面內容。“人才不為我所有，但為我所用”，小崗村博士工作站將社會現存的人才流動性強這一特點轉化為優勢，柔性引進人才，靈活發揮不同專業人才的作用，推進小崗村各方面發展。 團隊前往小崗村創新發展有限公司和商會，了解村集體企業與外來引進企業的合作模式以及商會在各合作企業中的牽橋搭線作用。積極探索充分利用各企業多方面崗位等優勢，培養小崗現有村民發展成才，吸引青年人才來崗、留崗、為本地服務的鄉村振興之路。

在“智啟小崗，才聚鄉村”團隊的深入調研和實地考察中，我們不僅見證了小崗村在鄉村振興戰略下取得的顯著成就，也感受到了青年人才在推動鄉村全面振興中的重要作用。在未來的發展道路上，小崗村將繼續秉持“一產做大、二產做強、三產做優”的理念，深化農業創新，發展特色產業，挖掘青年人才，共筑鄉村振興夢。同時，我們也期待更多的青年人才投身到鄉村振興的偉大事業中來，為實現全面建設社會主義現代化國家的目標貢獻自己的力量。