通訊員姜永鴻）7月5日，武漢科技大學材料學部暑期社會實踐團隊前往開展社會實踐活動。實踐隊一行開展了企業走訪、校友座談、紅色尋訪等實踐活動，以訪談、參觀等方式，走進武鋼集團有限公司調研鋼鐵行業發展歷程。
實踐團隊來到武鋼文化旅游區，他們參觀了武鋼接待中心、一號高爐、熱軋2250產線，全面了解中國鋼鐵工業的發展歷程和技術變遷，聆聽了在當時時代背景下老一代革命工人艱苦奮斗、不斷創新的精神，感受科技創新為鋼鐵行業數字化轉型做出的巨大貢獻。
實踐團隊來到武鋼一號高爐，團隊成員在這里了解一號高爐的紅色歷史以及當時的打鐵工人的工作環境。在高爐博物館內部，實踐團隊成員在黨旗下，以莊重而肅穆的儀式，重溫了入黨時的莊嚴承諾，并再次進行了莊嚴宣誓。
實踐團隊成員陳玥表示：“于武鋼文化旅游區的學習，讓我深刻認識到武鋼鋼鐵報國的精神，也了解了當今一些鋼鐵產品全自動化的制作過程。”
實踐團隊一行人與寶武鋼鐵有限公司團委書記孫珺如、人力資源部招聘配置室主任陳曦、共青團業務主管夏莎莎等負責人進行座談交流。
會上，該校2015屆校友、技術中心用戶技術研究研究員祝愿圍繞“新業態下的破局嘗試”作主題報告，介紹了鋼鐵行業未來發展的趨勢并提出對于基礎行業用鋼高端化的思考與實踐。陳曦針對當代大學生普遍關注的招聘政策與就業待遇等核心議題進行了解答，他提道：“我們公司在員工待遇保障方面實施八險二金政策。在原有的五險一金基礎上，增加了百萬醫療等保障項目，可以大幅減輕員工因病產生的經濟負擔。”
各位校友進行自我寶貴工作經驗分享以及學業指導。該校2009屆校友、熱軋廠生產技術室副主任李文峰，始終銘記母校校訓，并解讀和傳承其內在含義，從工作態度、思想品德、學習能力三個方面介紹校訓中的鋼鐵品質。他表示，崇實去浮是一種工作態度：在工作中，所有事情腳踏實地地做。
為進一步解答學生們的困惑，實踐團隊成員分組對孫珺如、李文峰、祝愿、該校2015屆校友徐偉、2011屆校友李睿進行人物專訪。
該校材料學部黨委副書記林莉表示：“寶武鋼鐵所倡導的“爭氣爭光爭一流”的鋼鐵長子精神，與我部致力于材料科學與工程爭創一流學科的建設目標緊密相連。我們期望高校與企業深化合作，高校按社會需求培養學生。企業先期參與人才培養，有助于學生了解企業文化，順利適應未來崗位，為職業發展奠定基礎。”