“笑望海光月，輕扣板橋霜，微風搖曳竹影，我的夢里水鄉......”陣陣夏雨洗刷盡了小城的暑氣，夾雜著雨點的微風中帶著些許潮濕，氤氳于大地藍絲綢館前。8月20日，南京財經大學會計學院“培育青年能力之樹，傳承時代勞動精神”能力樹勞動精神調研暑期社會實踐團，在隊長曹繼開的帶領下，走進江蘇省泰州市興化市大地藍絲綢文化園，傾聽這由水鄉孕育出的絲綢背后的故事。
    款步行至館內，如瀑的燈光傾瀉而下，面前的女人笑意盈盈，聘婷而立。當我下車后，更是被她身上所穿的一席玉紅色絲綢旗袍所吸引。暖光流轉，有生命似的在旗袍上瀲滟著，竟是惹的一車人都看得醉了。
    一步踏入絲綢文化館，一幅絲綢之路的畫卷就在眼前徐徐展開。而剛才那位穿著玉紅色旗袍的女人，也就是這所企業的主人，向我們簡單介紹了一下自己后，便為我們耐心地講解起古絲綢之路的發祥與起源。“我原來就是一位普通的工人，但我熱愛我們國家的宏偉歷史，我熱愛這條絲綢之路，這也是我做絲綢生意的初心。”她的聲音略帶點跋山涉水的喑啞，卻完全不失鏗鏘，在她的身上顯得恰如其分，在這片小小的空間里回蕩。
    “擇一事，終一生。”這句話用來形容她最是恰如其分。在她的講解下，我們了解到她曾經是一名興化絹紡廠的普通女工。在戴香蓮20歲的那年，鄉里籌辦興化絹紡廠。那是興化市缸顧鄉有史以來的第一家工廠，她被選為第一批技工派往浙江湖州培訓，同去的200多人中，有6名優秀員工接受質檢技能培訓，他們當中將產生一名質檢主管。聰明能干的戴香蓮感覺到機遇來了。她全神貫注，抓緊學習的每一分鐘。考試中，僅有戴香蓮一人獨立完成了質檢全部流程。于是，20歲的戴香蓮一躍成了化驗室主管。
    僅僅是化驗室主管是不夠的，1999年，由于產品單一、技術不過關、競爭力不強、領導干涉過多等原因，絹紡工廠面臨倒閉。企業改制方案出來后，戴香蓮做出了一個冒險的甚至是瘋狂的決定：接管絹紡廠，并承攬下工廠所有的債務。“當時的工廠缺錢、缺技術、缺市場，設備簡陋，可以說是舉步維艱。”回憶起過往的種種困難，她的眼底涌上一層薄薄的霧氣，“當時為了買蠶繭，東挪西借，好在后來工廠運行起來了，一切都好起來了！”
    資金解決了，她開始一心一意抓生產抓質量。她的想法很樸素，一定要對得起客戶的信任，誠實做事。此刻，我們剛好走到蠶絲展示柜，層層疊疊的蠶絲看著厚重，用手一握卻柔軟、輕盈，像一朵云。她動情地鞠了一捧蠶絲，反復摩挲著蠶絲獨特的紋理，然后將她的蠶絲驕傲地展示給大家看，“我們的蠶絲選用的是上好的蠶繭抽出來的，我們的蠶絲做出來的絲綢透氣又輕薄。”她身后的一整面墻上都掛著大地藍所獲得的的榮譽，金光閃閃，滿屋生輝，照亮了一屋子人的眼，也照亮了大家的心。
    這一路上所經歷的困苦與挫折，見證了絲綢的力量，更見證了以戴香蓮為首的勞動者的力量。由蠶繭抽出的每一寸蠶絲，做成了絲綢，不僅交織著蠶的心血，還交織著勞動者的樸實與奮進，交織成一條條勞動人民以勤勞雙手致富的路徑，交織成一個個國家之間的文化聯系路徑。
 
圖為全國農村科技致富女能手戴香蓮為實踐團隊介紹大地藍品牌成長。 王瑩 攝
 
圖為團隊成員參觀“大地藍”絲綢博物館。 王瑩 攝
  
圖為實踐團隊參觀“大地藍”蠶絲被系列產品。 王瑩 攝

圖為戴香蓮女士介紹產品研發創新與質量強化管理理念。 王瑩 攝
 
 
圖為實踐團隊與戴香蓮女士在“大地藍”網紅孵化直播基地的合影。王瑩 攝