2025年1月26日，北京師范大學“育才新能”社會實踐調(diào)研團隊赴煙臺開發(fā)區(qū)管委人才辦，針對新能源產(chǎn)業(yè)的人才培養(yǎng)與引進展開深入調(diào)研，人才辦王主任參與此次訪談。

訪談開始前，團隊成員首先進行了自我介紹，人才辦王主任也對北京師范大學“育才新能”社會實踐團隊的到來表示熱烈的歡迎。
 
王主任從人才引進政策與實施情況、人才教育與培養(yǎng)體系、科技人才與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、政策評估與改進、未來發(fā)展規(guī)劃幾個角度，對煙臺開發(fā)區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)的人才培養(yǎng)與引進做了詳細的解答，并通過陳列數(shù)據(jù)、引證舉例的方式展示了政府政策的指導下，人才培養(yǎng)與引進對產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來的成效。
 
訪談后，王主任也表示，煙臺開發(fā)區(qū)期待與全國一流高校、世界一流高校建立深入的校地共建合作關(guān)系。同時，煙臺開發(fā)區(qū)也將依托山東省 “2 + n”人才印證格局和煙臺市積聚人才節(jié)點建設(shè)，在充分吸收先進地區(qū)人才引進模式經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際情況，守正創(chuàng)新，為煙臺市開發(fā)區(qū)企業(yè)發(fā)展注入人才活力，助力煙臺開發(fā)區(qū)教育、科技、人才三位一體的全面發(fā)展。
 
此次調(diào)研讓北京師范大學“育才新能”社會實踐團隊對煙臺開發(fā)區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展狀況有了全面且深入地了解，為團隊后續(xù)的研究工作積累了豐富的一手資料。團隊將以此為契機，深入分析調(diào)研成果，為推動新能源產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展提供理論支持和實踐建議，助力地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。