為深入貫徹落實省委十四屆六次全會精神，進一步加快打造發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要陣地，推動中國式現(xiàn)代化興化新實踐，共青團興化市委在開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)成功舉辦了“厚植人才留興沃土，做強新質(zhì)生產(chǎn)力關(guān)鍵支撐”青年人才大調(diào)研活動（開發(fā)區(qū)專場）。此次活動旨在通過走訪訪談、問卷調(diào)查等形式，深入了解企業(yè)青年員工的現(xiàn)狀和需求，針對問題進行研討與改善，從而為興化經(jīng)濟社會的高質(zhì)量發(fā)展提供寶貴的人才支撐。
調(diào)研團隊由團市委機關(guān)干部、開發(fā)區(qū)黨員干部以及20名泰州學(xué)院學(xué)生志愿者組成，分為8個小組，在6月27日至28日，對全市規(guī)上企業(yè)青年職工群體，重點圍繞“兩區(qū)三園”規(guī)上企業(yè)開展走訪式調(diào)研。
在企業(yè)走訪過程中，調(diào)研組成員與企業(yè)負(fù)責(zé)人及青年員工進行面對面交流。通過座談會、問卷調(diào)查、實地查看生產(chǎn)研發(fā)現(xiàn)場等方式，深入了解青年員工的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、職業(yè)發(fā)展路徑及面臨的困難等。同時，認(rèn)真聽取青年員工的意見和建議，收集他們對新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的看法和期待。
除基本信息外，調(diào)研問卷中也提到一些開放式問題，鼓勵青年員工自由表達自己的想法和感受。在填寫問卷時，被采訪人員往往會花一些時間思考后再給出答案，特別是對于那些涉及個人看法、經(jīng)歷或感受的問題，他們更是會仔細(xì)斟酌，力求給出真實、準(zhǔn)確的回答。這種深思熟慮的態(tài)度讓調(diào)研結(jié)果更加可靠。

此次調(diào)研共有500余名青年員工參與了問卷調(diào)查，并注冊了板橋英才小程序，為后續(xù)的人才服務(wù)提供了有力的數(shù)據(jù)支持。通過此次調(diào)研活動，興化團市委不僅全面掌握了開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)青年員工的基本情況和發(fā)展需求，還為制定更加精準(zhǔn)有效的人才政策和服務(wù)措施提供了有力依據(jù)。