2024年7月5日上午，中國(guó)海洋大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院“職引未來(lái) 青春逐夢(mèng)”實(shí)踐調(diào)研團(tuán)一行參訪(fǎng)歌爾股份有限公司，進(jìn)行了一場(chǎng)富有成效的校企交流活動(dòng)。此次活動(dòng)不僅加深了學(xué)院與企業(yè)之間的了解，也為雙方未來(lái)的合作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
·參觀展廳，共覽歌爾發(fā)展歷程
在歌爾公司展廳，成員們?cè)敿?xì)了解了歌爾從初創(chuàng)到壯大的歷程。自成立以來(lái)，歌爾經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)初始期的艱難起步，創(chuàng)業(yè)發(fā)展期的快速擴(kuò)張，再到快速成長(zhǎng)期的飛躍發(fā)展，每一階段都凝聚著歌爾人的智慧和汗水。特別是在2008年深交所上市后，歌爾更是在聲學(xué)、光學(xué)、微電子等領(lǐng)域取得顯著成就，推出了眾多創(chuàng)新產(chǎn)品，如揚(yáng)聲器、3D眼鏡、藍(lán)牙產(chǎn)品以及智能穿戴設(shè)備等，展現(xiàn)了強(qiáng)大的科技創(chuàng)新能力和企業(yè)活力。
 
沿展廳繼續(xù)觀覽，歌爾展示了其現(xiàn)階段的四大精密組件——微電子、聲學(xué)、光學(xué)以及精密結(jié)構(gòu)件；還展示了四大智能整機(jī)，即智能穿戴、VR/AR、智能家居以及智能耳機(jī)。這些高科技產(chǎn)品不僅代表了歌爾在技術(shù)研發(fā)上的領(lǐng)先地位，也彰顯了企業(yè)在智能制造領(lǐng)域的深厚實(shí)力。調(diào)研團(tuán)成員們紛紛表示，通過(guò)近距離接觸這些前沿科技產(chǎn)品，深刻感受到了科技創(chuàng)新的魅力，對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展充滿(mǎn)了期待。
 
在黨建工作方面，歌爾公司于2002年成立黨支部，2007年成立黨總支，2009年成立黨委，現(xiàn)有黨委委員，黨員達(dá)3000余人。堅(jiān)持黨建工作與企業(yè)發(fā)展同謀劃，打造“紅色動(dòng)力”“紅領(lǐng)團(tuán)隊(duì)”“紅色嘉年”三款黨建品牌。有1700余名黨員進(jìn)入各級(jí)管理班子，1600余名黨員參與或牽頭重點(diǎn)項(xiàng)目研發(fā)。設(shè)置中勤獎(jiǎng)、教育基金、愛(ài)心互助金，開(kāi)展公益活動(dòng)。
·企業(yè)介紹，共謀發(fā)展藍(lán)圖
隨后，歌爾公司相關(guān)負(fù)責(zé)人向成員們?cè)敿?xì)介紹了公司的基本情況、業(yè)務(wù)布局以及招聘制度和待遇。企業(yè)取名歌爾，緣起英文名“GoerTek”。歌爾作為一家國(guó)際化的高新技術(shù)企業(yè)，不僅在國(guó)內(nèi)擁有多個(gè)研發(fā)中心和生產(chǎn)基地，還在海外設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)。公司始終秉持著以人為本的發(fā)展理念，重視人才引進(jìn)和培養(yǎng)，每年通過(guò)“歌爾之翼”校園招聘計(jì)劃吸引大量?jī)?yōu)秀畢業(yè)生加入。同時(shí)，歌爾還提供了豐厚的薪資待遇和完善的培養(yǎng)體系，為員工的職業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間。
·互動(dòng)交流，共話(huà)成長(zhǎng)篇章
在問(wèn)答環(huán)節(jié)中，成員們與歌爾公司代表進(jìn)行了深入的交流。針對(duì)經(jīng)管類(lèi)畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會(huì)、工作時(shí)間與加班制度、試用期與轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)、語(yǔ)言能力要求、學(xué)歷差異及留學(xué)生待遇等問(wèn)題，歌爾公司代表一一進(jìn)行了詳細(xì)解答。雙方還就校企合作、人才培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等方面進(jìn)行探討，并表達(dá)了進(jìn)一步加強(qiáng)合作的愿望。歌爾公司表示，企業(yè)更看重專(zhuān)業(yè)能力突出、英語(yǔ)等第二語(yǔ)言?xún)?yōu)勢(shì)、實(shí)踐經(jīng)歷、內(nèi)在潛質(zhì)。在學(xué)歷方面，本科與碩士入職時(shí)雖存在職級(jí)和薪資差異，但隨著工作經(jīng)驗(yàn)積累和成長(zhǎng)，本科生也有機(jī)會(huì)縮小差距。公司也有與國(guó)內(nèi)高校合作的內(nèi)部學(xué)歷提升專(zhuān)項(xiàng)，員工可自主報(bào)名攻讀在職學(xué)歷。對(duì)于留學(xué)生，公司有海外人才招聘專(zhuān)項(xiàng)，對(duì)于商科有一定需求。對(duì)于許多崗位來(lái)說(shuō)，留學(xué)經(jīng)歷在面試和入職時(shí)有一定優(yōu)勢(shì)。
·攜手同行，共繪燦爛前景
此次校企交流活動(dòng)不僅加深了調(diào)研團(tuán)成員們對(duì)歌爾公司的了解，也為企業(yè)與學(xué)生之間搭建了溝通的橋梁。未來(lái)，雙方將繼續(xù)深化合作，共同探索人才培養(yǎng)新模式，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度融合，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。