在完成網絡信息收集與訪談大綱撰寫后，“智”領“微”光調研團隊員于2022年7月27日分別在廣州市、中山市對廣州學霸勝任力教育科技發展有限責任公司董事長孫曉、中山市恒旺模具制造有限公司營銷總監彭江情進行線下訪談；對東莞市卓能模具科技有限公司普通員工鄧冬霞、勞月芬，管理人員鄧明翰、鄧明會進行線上訪談。本次訪談旨在通過與企業管理層人員和基層員工的深入對話，獲得關于人工智能在企業的實際應用和企業人工智能人才需求的第一手信息，為后續調研活動提供支持。 在與孫曉先生的溝通中，我們了解到企業認可人工智能人才對企業產生的積極影響，并希望與更多具有開放性與創新性的人才一起，順應國家政策與時代趨勢，謀求更好的發展前景；在與彭江情女士的溝通中，我們了解到人工智能在制造業中表現出的獨特生命力，能夠有效實現降低失誤率、簡化生產流程、提高工作效率的目標；在與鄧冬霞女士、勞月芬女士的溝通中，我們了解到制造業企業的員工有比較強的學習、轉型意愿；在與鄧明翰先生、鄧明會女士的溝通中，我們了解到人工智能在制造業企業中的表現總體上令人滿意，這使得企業對人才的招聘要求有一定程度的提高。
訪談調研活動幫助團隊更清晰、更深刻地剖析人工智能在企業中的實際應用和企業對人工智能人才的需求，對團隊的后續實踐具有重要啟示意義。下一步，團隊將繼續挖掘調研收獲，與更多企業進行溝通交流，獲取更豐富、更全面、更深入的相關信息。